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Comment les RH peuvent-elles relever les défis du Brexit ?

Se préparer au Brexit sera difficile, mais SD Worx est là pour vous aider

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Vos ressources RH et payroll pour affronter le Brexit

Une étude de SD Worx révèle que 60 % des entreprises ne disposent actuellement pas des compétences juridiques et fiscales nécessaires pour faire face à la situation, ou ne comprennent pas pleinement les conséquences du Brexit en termes d’emploi et d’impôts.

Il ne sera pas facile de se tenir au courant des dernières réglementations, des traités et autres changements au niveau de la sécurité sociale, tout en répondant aux exigences d’une main-d'œuvre diverse, mobile et internationale engendrée par le Brexit. Pour aider les chefs d'entreprise et les services de RH et payroll à aborder l'impact du Brexit sur le capital humain, SD Worx a développé une série d'outils, de ressources et de contenus pour vous guider.

Lisez notre dernier rapport sur le Brexit : le SD Worx guide FAQ. Il regroupe les questions les plus fréquentes, reçues par nos équipes et les réponses de nos experts.

Poursuivez votre lecture pour accéder aux dernières informations et ressources sur les RH et le Brexit

Vos RH sont-elles prêtes pour le Brexit ? 

Avez-vous des travailleurs britanniques qui travaillent et résident dans un pays de l'UE ?

  

Avez-vous des travailleurs européens qui travaillent et résident au Royaume-Uni ?

  

Avez-vous des travailleurs européens qui voyagent au Royaume-Uni pour affaires ?

  

Avez-vous des travailleurs britanniques qui voyagent dans l'UE pour affaires ?

  

Avez-vous envoyé des travailleurs européens au Royaume-Uni pour y travailler temporairement ?

  

Avez-vous envoyé des travailleurs britanniques dans l’UE pour y travailler temporairement ?

  

Voir vos résultats

Si vous avez répondu « oui » à l'une de ces questions, agissez dès maintenant et prenez une longueur d'avance sur le Brexit !

Réservez une évaluation gratuite de 20 minutes sur le Brexit avec un expert juridique et RH de SD Worx pour discuter de vos défis et de la façon dont nous pouvons vous aider.

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Préparer les RH au Brexit : le temps presse

À la une de l’actualité depuis déjà un certain temps, le Brexit approche à grands pas. Toutefois, très peu d’équipes RH y sont préparées. SD Worx a interrogé 1.000 professionnels des RH et du payroll en Europe quant à leur niveau de préparation et aux projets mis en place pour aborder les risques et les défis qu’entraîne le Brexit. Cette étude a révélé que les équipes RH connaissaient bien les défis, mais ne savaient pas par où commencer. Vous vous sentez dépassé par les événements ?

Téléchargez maintenant notre rapport d’enquête et notre livre blanc. Vous y trouverez un aperçu clair des points à prendre en compte et des conseils pratiques pour évaluer l’impact sur votre capital humain.

Reports

Affrontez le Brexit l’esprit tranquille : téléchargez nos e-books et attelez-vous à la tâche

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Vous n'êtes pas seul

SD Worx propose une gamme complète de conseils juridiques et RH sur le Brexit pour permettre à votre entreprise de prospérer.

Nos experts juridiques sont là pour vous guider tout au long du processus du Brexit et vous fournir la stratégie, le plan et les outils nécessaires.

Brexit Analysis & Stress Test Legal Advise
Analyse et test de résistance au Brexit Conseils juridiques
Roadmap & Strategy Content
Feuille de route & Stratégie Contenu

En savoir plus sur nos forfaits

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Aider les travailleurs à gérer l'incertitude liée au Brexit

La décision de la Grande-Bretagne de quitter l'Union européenne a plongé de nombreux travailleurs des deux côtés de la Manche dans l’incertitude. Ils ignorent en effet combien de temps ils pourront encore vivre et travailler dans un pays qui est devenu le leur.

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Préparer les RH au Brexit : par où commencer ?

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