Vos ressources RH et payroll pour affronter le Brexit
Une étude de SD Worx révèle que 60 % des entreprises ne disposent actuellement pas des compétences juridiques et fiscales nécessaires pour faire face à la situation, ou ne comprennent pas pleinement les conséquences du Brexit en termes d’emploi et d’impôts.
Il ne sera pas facile de se tenir au courant des dernières réglementations, des traités et autres changements au niveau de la sécurité sociale, tout en répondant aux exigences d’une main-d'œuvre diverse, mobile et internationale engendrée par le Brexit. Pour aider les chefs d'entreprise et les services de RH et payroll à aborder l'impact du Brexit sur le capital humain, SD Worx a développé une série d'outils, de ressources et de contenus pour vous guider.
Lisez notre dernier rapport sur le Brexit : le SD Worx guide FAQ. Il regroupe les questions les plus fréquentes, reçues par nos équipes et les réponses de nos experts.
Poursuivez votre lecture pour accéder aux dernières informations et ressources sur les RH et le Brexit
Vos RH sont-elles prêtes pour le Brexit ?
Avez-vous des travailleurs britanniques qui travaillent et résident dans un pays de l'UE ?
Avez-vous des travailleurs européens qui travaillent et résident au Royaume-Uni ?
Avez-vous des travailleurs européens qui voyagent au Royaume-Uni pour affaires ?
Avez-vous des travailleurs britanniques qui voyagent dans l'UE pour affaires ?
Avez-vous envoyé des travailleurs européens au Royaume-Uni pour y travailler temporairement ?
Avez-vous envoyé des travailleurs britanniques dans l’UE pour y travailler temporairement ?
Si vous avez répondu « oui » à l'une de ces questions, agissez dès maintenant et prenez une longueur d'avance sur le Brexit !
Réservez une évaluation gratuite de 20 minutes sur le Brexit avec un expert juridique et RH de SD Worx pour discuter de vos défis et de la façon dont nous pouvons vous aider.
Préparer les RH au Brexit : le temps presse
À la une de l’actualité depuis déjà un certain temps, le Brexit approche à grands pas. Toutefois, très peu d’équipes RH y sont préparées. SD Worx a interrogé 1.000 professionnels des RH et du payroll en Europe quant à leur niveau de préparation et aux projets mis en place pour aborder les risques et les défis qu’entraîne le Brexit. Cette étude a révélé que les équipes RH connaissaient bien les défis, mais ne savaient pas par où commencer. Vous vous sentez dépassé par les événements ?
Téléchargez maintenant notre rapport d’enquête et notre livre blanc. Vous y trouverez un aperçu clair des points à prendre en compte et des conseils pratiques pour évaluer l’impact sur votre capital humain.
Vous n'êtes pas seul
SD Worx propose une gamme complète de conseils juridiques et RH sur le Brexit pour permettre à votre entreprise de prospérer.
Nos experts juridiques sont là pour vous guider tout au long du processus du Brexit et vous fournir la stratégie, le plan et les outils nécessaires.
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| Analyse et test de résistance au Brexit | Conseils juridiques |
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| Feuille de route & Stratégie | Contenu |
Brexit : la fin du commencement
Plus de trois ans après avoir voté pour le Brexit, le Royaume-Uni a finalement quitté l'Union européenne le 31 janvier 2020. Cet événement capital aura des conséquences considérables pour les entreprises et les particuliers des deux côtés de la Manche, mais pas tout de suite.
Aider les travailleurs à gérer l'incertitude liée au Brexit
La décision de la Grande-Bretagne de quitter l'Union européenne a plongé de nombreux travailleurs des deux côtés de la Manche dans l’incertitude. Ils ignorent en effet combien de temps ils pourront encore vivre et travailler dans un pays qui est devenu le leur.
Quel sera l'impact d'un Brexit sans accord sur la sécurité sociale ?
Que signifiera le Brexit pour les droits à la sécurité sociale des ressortissants britanniques travaillant actuellement dans d'autres États membres de l'UE, et ceux des ressortissants des 27 États membres travaillant actuellement au Royaume-Uni ?
Préparer les RH au Brexit : par où commencer ?
Malgré l’incertitude, les équipes des RH et du payroll ont tout intérêt à se préparer dès à présent au Brexit afin de passer l’épreuve sans encombre.
Accord sur le Brexit : quel impact pour vos travailleurs ?
L'impact pour vous en tant qu'employeur, avec des travailleurs travaillant ou provenant du Royaume-Uni, est désormais clair. Voici ce que vous devez savoir.
Quelles seraient les conséquences d’un Brexit dur pour vous et vos employés ?
Évitez les mauvaises surprises en vous préparant de la meilleure façon.
Brexit, single permit, Limosa… Arrivez-vous encore à vous y retrouver ?
Après cette courte formation, vous serez au courant des récentes modifications en matière d’occupation internationale et vous connaitrez les dernières actualités concernant le Brexit.