Afspraken over het recht op deconnectie in je arbeidsreglement: hoe ga je te werk?

Bestel bijlage arbeidsreglement, of doe beroep op een legal expert

Heb je minstens 20 werknemers in dienst? Dan moet je actie ondernemen. Tegen 1 april 2023 moet je afspraken vastleggen over het recht om offline te zijn (deze deadline was eerst 1 januari, maar is met drie maanden uitgesteld). Concreet gaat het over de praktische modaliteiten, richtlijnen voor het gebruik van digitale hulpmiddelen tijdens rusttijden en verlof en vorming- en sensibiliseringsacties voor werknemers en leidinggevenden. 

In deze blog beantwoorden we 7 veelgestelde vragen over het recht op deconnectie.

Hoe ga je te werk? 

• We hebben een modeldocument voorbereid waarmee je zelf aan de slag kunt. Je hoeft het document enkel te personaliseren en vervolgens toe te voegen aan je arbeidsreglement. Hiervoor betaal je 95 euro.
• Kies je liever voor begeleiding door een legal expert? We overlopen dan samen het document en geven je advies. De prijs voor deze begeleiding bedraagt 396 euro.