L’inversion de la logique du recrutement
Aujourd’hui, ce sont les travailleurs qui choisissent leur employeur et non l’inverse. L’approche du recrutement passe ainsi d’une logique de sélection à la séduction des candidats. Nouveaux canaux, nouvelles tactiques, groupes cibles, arguments clés : les employeurs attrayants savent comment gagner la guerre pour le talent.
