SD Worx

Die neue All-In-One-Suite für den Mittelstand, die Ihre komplette Personalverwaltung automatisiert.

Entgeltabrechnung Reports & Dashboards

Digitale Personalakte Abwesenheitsmanagement

Employee-Self-Service

Innovatives Vergütungs- & Personalmanagement für kleine und mittlere Unternehmen – mobil von überall zu bedienen!

Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sind Deutschlands Motor für Wachstum und Beschäftigung.

Eine klare Organisationsstruktur, direkte Kommunikation und definierte Geschäftsprozesse bilden daher die Grundlage, um einen Platz am Markt behaupten zu können und weiterhin wirtschaftliche Erfolge zu generieren. Studien belegen eindrucksvoll, dass eine funktionierende Ablauforganisation ein wichtiger Erfolgsfaktor ist, um sich durch Effizienzsteigerung langfristig einen Wettbewerbsvorteil zu sichern.

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SD Worx unterstützt Sie dabei! Wir bietet Ihnen in Kombination mit unseren erfahrenen Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten eine umfassende, aber einfach zu bedienende, integrierte und digitale Personalwirtschaftslösung an. SD Worx ersetzt manuelle Routinen durch Digitalisierung und Automatisierung. Dadurch erzeugen wir signifikante Vorteile für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter.

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Vorteile für Ihr Unternehmen

Nr.1 Rund um das Thema Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Europa
Erfahrung aus über 4.000.000 Gehaltsabrechnungen pro Monat
Korrekte HR-Prozesse
Eine zentrale Arbeitsoberfläche für alle HR-Themen
SD Worx ist Ihr Servicepartner und Experte für die externe Gehaltsabrechnung

Vorteile für Ihre HR-Prozesse

Wir gestalten gemeinsam mit Ihnen die digitalen Arbeitsprozesse
Automatisierte Arbeitsabläufe (Workflows)
Führen Sie Ihre monatliche Gehaltsabrechung nur mit wenigen Klicks durch
Schnittstelle zu Standardsystemen
Mobile Nutzung mit dem Smartphone

Darum vertrauen uns die Kunden

Für alle Personalthemen hat SD Worx eine Lösung
Über 75 Jahre Erfahrung im HR Umfeld
Experten in digitalen Prozessen
Über 740 HR Experten für fachlichen Rat
Serviceleistung „Made in Germany“

Datenschutz & Sicherheit

Gesetzkonforme Gehaltsabrechnung
ITSG zertifiziere Payroll-Systeme
DSGVO-konforme Arbeitsweise
Hochsicherheitsrechenzentren nach DSGVO-Norm
Sichere Gehaltsabrechnung in Krisenzeiten

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Häufig gestellte Fragen

Allgemeines

Die Preisgestaltung ist so intuitiv und leicht verständlich, wie die Lösung selbst.

Einmalige Kosten/Installation und Migrationskosten:

Die einmaligen Implementierungskosten basieren auf Unternehmensgröße und liegen zwischen 2.999,- und 9.999,- EUR zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Die monatlichen Kosten beginnen ab 5,99 EUR pro Mitarbeiter/Monat zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer.

Sie zahlen jeden Monat nur aktive Mitarbeiter bzw. abgerechnet Mitarbeiter in der Lohnabrechnung.

Sie können flexibel die Lösungen hinzubuchen.

Über 75 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld
740 HR-Profis in Deutschland
Mehr als 1.2 Millionen Gehaltsabrechnungen
1.250 deutsche Kunden aus unterschiedlichen Branchen

Die SD Worx All-In-One-Suite für KMU ist eine Online-Plattform (Cloud-basierte Plattform), die Ihre Personalverwaltung vereinfacht und automatisiert. Sie können all Ihre Personalprozesse über Ihr individuelles Portal verwalten, auf das Sie jederzeit über Ihren Browser zugreifen können.

Eine Softwareinstallation, Wartung etc. entfällt.

Unser Support-Team hilft Ihnen bei allen Fragen rund um die Anwendung. Er steht Ihnen zu den üblichen Arbeitszeiten zur Verfügung:

Tel:. +49 6103 3807 333

Email: kmu_de@sdworx.com

Vorteile

Püntklich und Zuverlässig:

Unter Einhaltung der Fristen kümmern wir uns stets um Ihre laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnungen.

Sicher und vertraulich:

Unsere Systemanwendungen sind geprüft und zertifiziert. Der Schutz der persönlichen Daten steht bei uns im Vordergrund und wird über den gesetzlichen Rahmen hinaus gewährleistet.

Persönlich und Individuell:

Ab dem ersten Tag steht Ihnen ein Ansprechpartner zur Seite, der Ihre betrieblichen Abläufe berücksichtigt und bestmögliche Branchenerfahrung mitbringt.

Aktuell und Vorrauschauend:

Änderungen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht werden von uns stetig berücksichtigt. Unsere Auswertungen sind übersichtlich aufbereitet und werden regelmäßig aktualisiert.

Krisensicher:

SD Worx stellt auch in Kirsenzeiten sicher, dass die Lohnabrechnung für püntklich und zuverlässig durchgeführt wird und das unter Einhaltung der strengen Auflagen vom Datenschutz.

Erreichbar und Nah:

SD Worx hat 10 Standorte in Deutschland, Service-Center aus Deutschland für Deutschland, ein innovatives Ticketsystem, worüber Sie einen Überblick der Tickets einsehen und den Status der Lohnabrechnung 24/h einsehen können. Bei uns sprechen Sie nicht mit einem Bot, sondern mit zertifizierten Mitarbeitern und Experten in Deutschland.

Die Gründe für das Outsourcing der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung können sehr vielfältig sein. Meist wollen Unternehmen Kosten sparen. Fachkräfte verursachen Kosten. Selbst wenn nur eine 450 €-Stelle besetzt wird, müssen auch diese Kosten durch die Firma erst erwirtschaftet werden. Normale Bürokräfte, die die Lohnabrechnung neben dem Tagesgeschäft machen, haben oft nicht genügend Fachwissen, um auftretende Besonderheiten und Stolpersteine der Lohnbuchhaltung zu kennen. Dies kann weiteren, unnötigen Aufwand zur Folge haben. Durch das Outsourcing entfallen auch weiterführende Kosten für die Weiterbildung der Lohnbuchhalter wie z.B. Lehrgänge und Literatur.

Ein weiterer Grund für das Outsourcing könnte das Ausscheiden der Fachkraft, die die Lohnbuchhaltung gemacht hat sein. Wenn der Betrieb die frei gewordene Stelle aus Kostengründen nicht neu besetzen möchte, kann die Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen an andere Mitarbeiter delegiert werden. Gerade wenn die Lohnbuchhaltung Jahre lang nur von ein und derselben Fachkraft durchgeführt wurde, fehlen den anderen Mitarbeitern die Kenntnisse im Bereich Lohn und Gehalt. Um die Mitarbeiter hier zu entlasten und einen reibungslosen Ablauf der Abrechnung zu sichern, bietet sich ein Outsourcing sehr gut an.

Wenn Lohnbuchhalterinnen durch Schwangerschaft und Mutterschutz für eine gewisse Zeit ausfallen, muss in den Unternehmen eine Übergangslösung gefunden werden. Das Einstellen einer Ersatzkraft ist aber immer mit viel Arbeit und Stress verbunden. Es müssen Bewerbungen gelesen und beantwortet werden und man muss Vorstellungsgespräche führen. Die neue Kraft muss eingearbeitet werden und die Kollegen müssen sich an jemand neues gewöhnen. Hinzu kommt, dass die Identifikation mit dem Unternehmen für einen Arbeitnehmer, der nur für eine begrenzte Zeit eingestellt wird, schwierig ist und die Arbeitsleistung u.U. darunter leidet. Hier ist eine unkomplizierte und zeitlich begrenzte Auslagerung der Lohnbuchhaltung ein logischer und kosteneffizienter Schritt.

Der letzte und weniger schöne Grund ist der aktive Personalabbau in einem Unternehmen, damit die Kosten reduziert und die Firma gerettet werden kann. Oft werden hier Stellen abgebaut, die man durch Outsourcing ersetzen kann. Hierfür bieten sich die Auslagerung z.B. der Herstellung von Kleinteilen für die Produktion und auch die Lohnbuchhaltung an. Sollte sich innerhalb des Unternehmens kein weiterer Mitarbeiter finden, der die Lohn- und Gehaltsabrechnung erstellen kann, ist das Outsourcing oft die einzige Alternative.

Es gibt also viele Gründe, warum Sie gerade bei der Lohnbuchhaltung an Outsourcing denken sollten. Wir sind Ihr zuverlässiger und kompetenter Partner für Lohn- und Gehaltsdienstleistungen.

Datenschutz & Sicherheit

Ihre Daten werden aufwendig verschlüsselt und ausschließlich in EU-Rechenzentren und nach strengsten Datenschutzbestimmungen gespeichert. Deren Einhaltung wird kontinuierlich von unabhängiger Seite überwacht. Neueste Standards unserer Datendienstleister sichern die zuverlässige Verfügbarkeit Ihrer Informationen zu. Nähere Informationen zum Thema Datensicherheit und -schutz können Sie in unserer Datenschutzvereinbarung
nachlesen.

SD Worx setzt neue Maßstäbe für die Personalarbeit. Dabei verbinden wir unsere über 75-jährige Expertise mit modernster Technologie, um so eine HR-Plattform für das optimale Kundenerlebnis zu gestalten.

PHILIPP GRÉVY
Head of Sales SME Germany

Tel.: +49 6103 3807 333
eMail: kmu_de@sdworx.com

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Kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) sind Deutschlands Motor für Wachstum und Beschäftigung.

Vorteile für Ihr Unternehmen

Vorteile für Ihre HR-Prozesse

Darum vertrauen uns die Kunden

Datenschutz & Sicherheit

Häufig gestellte Fragen

Allgemeines

Was kostet die HR-Suite/Lohnabrechnung für Unternehmen zwischen 1-250 Mitarbeiter?

Wer steckt hinter der All-in-One-Suite?

Die SD Worx All-in-One-Suite kurz erklärt

Wie erreiche ich SD Worx bei Fragen?

Vorteile

Vorteile/Nutzen wenn die Lohnbuchhaltung ausgelagert wird?

Gründe für das Outsourcing der laufenden Lohnabrechnung

Personelle Veränderungen

Mutterschutz

Zwangs-Personalabbau

Datenschutz & Sicherheit

Wie sicher sind meine Daten bei SD Worx?

SD Worx setzt neue Maßstäbe für die Personalarbeit. Dabei verbinden wir unsere über 75-jährige Expertise mit modernster Technologie, um so eine HR-Plattform für das optimale Kundenerlebnis zu gestalten.