Nouvelles mesures de redistribution du travail et incitants
Tant les nouvelles mesures de rémunération des travailleurs qui sont encore au travail ou qui veulent reprendre le travail, que les mesures en faveur de l’emploi qui permettent aux entreprises d’employer des travailleurs de manière adéquate, sont un fait.
Étant donné que ces nouvelles mesures ont un impact important sur les entreprises et l’emploi, il est préférable de les aborder de la manière la plus intelligente possible. En outre, les possibilités de rémunération existantes sont encore d’application. Comment faire le meilleur choix ?
Si vous souhaitez examiner avec un expert les mesures qui s’appliquent spécifiquement à vous ou celles qui présentent le plus d’avantages pour l’employeur et le travailleur, programmez un coachingcall.
Valérie t’Serstevens
Aurélie Vanham
Prix : 190 euros (hors TVA) pour un entretien d'une durée maximale d'une heure.
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