¿Por qué es tan importante actualmente la gestión del tiempo en el entorno laboral?

Los cambios rápidos y sin precedentes que estamos experimentando en el lugar de trabajo están impulsando la adopción de soluciones digitales de RR.HH., ya que las empresas buscan formas de superar los desafíos del entorno económico actual.

Entre las herramientas y los conocimientos necesarios para hacer frente a estos retos, la gestión del tiempo desempeña un papel fundamental.

Según nuestra última encuesta "El futuro del trabajo y las personas", la eficiencia operativa es la principal prioridad para los responsables de RR.HH., mientras que el equilibrio entre la vida laboral y la personal ocupa el segundo lugar.

Los principales retos a los que se enfrentan los RR.HH. son el bienestar del personal, la experiencia de los empleados y la guerra por el talento. No es de extrañar que la creciente necesidad de digitalización y automatización ocupe un lugar destacado en la lista de prioridades, ya que los responsables de RR.HH. quieren sentar unas bases sólidas para poder centrarse en la estrategia.