Consulting Experience Pack
Abonnement à des conseils juridiques, fiscaux et RH
Chaque collaborateur suit un parcours unique, tout comme votre organisation. Il est donc parfaitement normal que des questions juridiques, fiscales ou RH se posent régulièrement et qu'il vous manque parfois les réponses. Ne vous inquiétez pas : nos experts réfléchissent avec vous et vous soumettent des propositions de manière proactive. Souscrivez dès aujourd'hui à la formule d'abonnement avantageuse Consulting Experience Pack.
Qu'est-ce qu'un Consulting Experience Pack ?
- Abonnement pour 10, 25 ou 50 heures de conseils sur mesure par an
- Pour chaque secteur : privé, public et profit social
- Réponses à toutes vos questions juridiques, fiscales et RH
- Consultant privé avec équipes multidisciplinaires comme soutien
- Évaluations périodiques pour aligner les réponses
- Des courriels exclusifs contenant des conseils, de l'inspiration et bien plus encore
Les 4 principaux atouts d'un Consulting Experience Pack
Sur mesure
Pas de formule unique, mais un consultant personnel qui étudie votre organisation, votre contexte et vos défis pour s'appuyer dessus.
Tout compris
Que vous ayez une question sur la rémunération flexible, l'absentéisme, les règlements de travail ou l'expansion internationale, vous trouverez toujours la bonne réponse.
Rapide
Un expert personnel, facilement joignable, pour un accompagnement pratique au moment où vous avez besoin de soutien.
Transparence
Rapport mensuel du nombre d'heures de conseils utilisées, avec description des conseils fournis et de votre crédit.
Conseils pour votre organisation et accompagnement individuel des collaborateurs
Qu'il s'agisse d'expansion (internationale), de fusions ou de transformation, votre consultant personnel guide votre organisation à travers chaque défi. De l'établissement de contrats de travail spécifiques pour étudiants au règlement d'indemnités de licenciement : il est également votre partenaire pour soutenir votre équipe.
Mais nos conseillers réfléchissent également avec vous sur les sujets suivants et vous proposent de manière proactive des solutions qui renforcent votre organisation :
Tax & Legal
- Salaire et optimisation des coûts salariaux
- Réorganisation
- Fusion et acquisitions
- Licenciement collectif
- Organisation du travail
- Concertation sociale et négociations syndicales
- Inspection sociale et fiscale
- Emploi international
RH
- Rémunération flexible
- Optimisation du bonus
- Politique salariale
- Reward benchmarks
- Processus RH
- Mobilité
- Travail flexible
- Engagement et motivation
- Progress management
- Absentéisme
Vous pouvez vous attendre :
- 10, 25 ou 50 heures de conseils sur mesure
- Point de contact fixe
- Du conseil à la pratique
- Évaluations périodiques
