Une politique correcte en matière de frais : à quoi devez-vous faire attention ?
De nombreux travailleurs reçoivent chaque mois une indemnité forfaitaire. Mais spécifiez-vous également quels frais sont remboursés ? En cas de contrôle de l’ONSS ou du fisc, vous devez pouvoir le démontrer.
Ou peut-être envisagez-vous d’octroyer une indemnité forfaitaire pour la première fois ? Savez-vous à quoi vous devez veiller et quelles sont les possibilités ?
Quoi qu’il en soit, la politique en matière de frais est devenue plus transparente : depuis le 1er janvier 2022, les remboursements de frais réels doivent également être mentionnés sur la fiche fiscale.
Nous vous aidons à établir une politique en matière de frais correcte. À vous de décider comment vous préférez vous lancer : en suivant une session ou avec notre package autonome.
Inscrivez-vous : séance « Ensemble au travail » sur les indemnités forfaitaires
Au cours de cette séance en ligne, nous examinerons les possibilités et vous livrerons des trucs et astuces pour l’élaboration d’une politique correcte en matière de frais.
Actuellement, aucune session n'est en cours. Dès que vous pourrez vous réinscrire, vous trouverez toutes les informations ici.
Kit indemnités forfaitaires : procédez vous-même par étapes
Grâce à notre kit prêt à l’emploi, vous pouvez élaborer une politique de frais conforme à la réglementation.
Ce kit comprend :
- un PowerPoint et une vidéo sur les frais, où tout est expliqué ;
- tous les documents-modèles, afin que vous puissiez commencer immédiatement.
Le prix s’élève à 195 euros (hors TVA) par kit.