Restez à jour avec SD Worx : Le travail flexible dans votre PME : quelles possibilités ?

Livestream le mardi 25 octobre à 10 h (durée : 2 heures)

Avec le deal pour l’emploi, la demande de travail flexible augmente également. Le deal pour l’emploi permet aux collaborateurs à temps plein de prester leur temps de travail sur quatre jours ou de le répartir sur deux semaines, afin de parvenir à un meilleur équilibre travail-vie privée. Mais saviez-vous qu’il existe déjà d’autres options qui vous permettent de donner plus de flexibilité à vos collaborateurs ?

Au cours de cette session, nous nous pencherons sur les différentes possibilités de temps de travail flexible : des horaires flottants à une petite et grande flexibilité, en passant par une adaptation du temps de travail à temps plein sur une semaine de quatre jours ou un régime hebdomadaire variable. Quelle forme de flexibilité est la plus indiquée pour votre situation ? Quelles sont les règles juridiques et quels sont les pièges éventuels ? Comment s’y prendre, concrètement ?

Nos experts PME vous dressent le tableau et vous aiguillent avec des conseils concrets. Vous pourrez ainsi immédiatement mettre en place le travail flexible dans votre PME.

Prix : 105 euros (hors TVA) par participant.