PAYEZ-VOUS LE BON SALAIRE ?
Comparez avec la plus grande base de données salariales de Belgique
Embaucher la perle rare et la garder, avec la concurrence qui rôde en permanence... comment faire ? Avec un salaire attrayant ! Mais qu’est-ce qui est correct et juste ? Vous ne voulez assurément pas payer trop peu, mais sûrement pas trop non plus. Grâce au SD Worx Reward Profiler, vous pouvez facilement comparer les salaires, tant en interne que sur le marché.
Découvrez l’outil SD Worx Reward Profiler
Les coûts salariaux pèsent lourdement sur le budget, de nos jours. Mais pour attirer et retenir les talents, vos rémunérations doivent être à la hauteur. Que proposent réellement les autres entreprises ? Le SD Worx Reward Profiler vous offre un comparatif référentiel salarial reposant sur la plus grande base de données salariales du pays, avec des informations de marché actuelles sur les salaires tant des ouvriers que des employés.
Passez à la pratique avec le SD Worx Reward Profiler
Que vous apporte le SD Worx Reward Profiler ?
Une analyse comparative simple
Cet outil en ligne convivial vous permet de savoir si vous payez suffisamment vos collaborateurs et de facilement vous comparer à vos homologues du secteur.
Vision de la rémunération totale
Le Reward Profiler compare les salaires bruts et nets, fixes et variables, y compris les avantages extralégaux (ex. : voiture de société, assurance groupe, chèques-repas, allocation forfaitaire pour frais).
Des rapports synthétiques
Notre module de reporting pratique vous permet de concevoir rapidement des rapports synthétiques. Vous pouvez filtrer facilement vos résultats de recherche (ex. : âge, taille de l’entreprise, secteur, région).
Toujours aidé(e)
Vous avez une question ou vous êtes bloqué(e) ? Notre service d’assistance vous aide à résoudre toutes les questions liées au contenu ainsi que les problèmes techniques.
Vous voulez savoir si la rémunération que vous offrez est conforme au marché ?
Avec le SD Worx Reward Profiler, vous avez la certitude de disposer de références correctes et précises, la base idéale pour une stratégie de rémunération durable.
Vous payez des frais de démarrage uniques, puis une redevance mensuelle avantageuse en fonction de la taille de votre PME.
Vous débutez avec le SD Worx Reward Profiler ?