Êtes-vous toujours en règle avec la législation et la réglementation ?
Notre Scan juridique vous rassure
Lors d’un Scan juridique, notre expert PME vérifie si vous appliquez correctement la réglementation sociojuridique. Nous passons vos accords à la loupe, notamment au niveau de la durée du travail et de la rémunération. Nous contrôlons également si tout est correctement traité dans votre payroll et si tous les documents juridiques sont disponibles et à jour.
C’est la meilleure façon de savoir si vous pouvez dormir sur vos deux oreilles. Il vous donne non seulement une vue d’ensemble de ce qui est en ordre, mais révèle aussi les points à améliorer et comment.
Comment procédons-nous ?
- ÉTAPE 1 : notre consultant juridique effectue lui-même le travail préparatoire (analyse de la structure salariale dans Payroll, contrôle des documents juridiques, vérification des règles sectorielles)
- ÉTAPE 2 : le consultant vient ensuite sur place pour parcourir les documents et les méthodes de travail (max. une demi-journée).
- ÉTAPE 3 : ensuite, un rapport est rédigé. Vous voyez immédiatement les risques et les points à améliorer (rouge/orange), ainsi que les points à optimiser (vert).
- ÉTAPE 4 : nous discutons de ce rapport ensemble. Nous mettons surtout l’accent sur les actions recommandées. Bien entendu, nous pouvons aussi vous aider si vous le souhaitez.
Combien coûte un Scan juridique ?
Un examen juridique complet est accessible à partir de 2.430 euros.
Peut-être souhaitez-vous uniquement faire examiner une partie spécifique de vos dispositions. Un examen ciblé est accessible à partir de 820 euros.
Vous pouvez alors choisir parmi les éléments suivants :
(un examen complet aborde donc tous ces aspects)
- Durée du travail
- Rémunération
- Documents sociaux et contrats spécifiques
- Autres obligations (IA, bien-être, politique d’évaluation, …)
Nous prenons d’abord contact avec vous pour discuter de la portée de l’examen et du timing. Nous vous fournirons ensuite une offre sur mesure.
Pourquoi SD Worx ?
En tant que partenaire payroll, nous connaissons votre structure salariale et pouvons vérifier immédiatement vos données. Nous pouvons également intervenir à la source pour mettre en œuvre les adaptations nécessaires.