Travaillez plus efficacement, pas plus dur
Externalisation de la paie : pourquoi c’est le bon moment et comment atteindre l'excellence ?
Pour travailler plus efficacement, il est essentiel de reconnaître les situations où il est préférable de recourir à des tiers et celles où il convient de mettre en valeur ses propres atouts.
L'externalisation de la paie a de plus en plus de succès. Elle est présente dans le top 3 des projets d'externalisation les plus souhaités, avec 4 responsables RH sur 10 déclarants vouloir y recourir dans leur propre organisation. Ces tendances clés sont tirées de notre dernier rapport sur "l'avenir du travail et des salariés", dans lequel nous avons étudié les défis et les priorités de près de 3 000 responsables RH en Europe.
Téléchargez notre dernier livre blanc pour découvrir pourquoi l'externalisation de la paie est en progression, et à quoi ressemble une stratégie d'externalisation réussie.
Obtenez des réponses immédiates aux premières questions sur l'externalisation de la paie.
- Pourquoi envisager l'externalisation de la paie en 2022 ?
- Quels sont les modes d'externalisation de la paie ?
- Quelles sont les tâches qui se prêtent le mieux à l'externalisation ?
- Comment choisir un partenaire de paie ?
- Comment créer un business case pour l'externalisation de la paie ?