Découvrez nos 4 formations de base pour une gestion correcte et efficace du personnel


  • Dans votre région
  • Interactives
  • Connaissances pratiques
  • Données par des experts

Les 4 phases du parcours d’un collaborateur sont centrales

SD Worx Learning propose 4 formations de base en droit social et gestion du personnel. Chacun de ces 4 programmes se concentre sur les phases successives du parcours d’un collaborateur, mais l’angle d’approche est différent selon la formation choisie. C’est là que nous faisons la différence : chaque professionnel payroll et RH trouvera la formation qui répondra parfaitement à ses besoins!



Choisissez la formation de base la mieux adaptée à vos besoins

L`essentiel sur le droit social

En 2 jours, vous apprendrez l'essentiel des 4 thèmes et vous pourrez ensuite répondre aux questions les plus courantes du personnel.

2 jours

Droit social : prenez les commandes de la gestion du personnel

Voulez-vous acquérir une connaissance approfondie des 4 sujets dans un court laps de temps et les appliquer directement dans la pratique ? Alors optez pour cette formation de 5 jours.

5 jours

Payroll Professional :
vos premiers pas

Préférez-vous une connaissance approfondie des 4 sujets mais à plus long terme ? Dans ce cas, choisissez cette formation de 9 demi-journées réparties sur 9 mois et apprenez à mettre en pratique les connaissances acquises.

9 demi-journées

GRH: gérez efficacement les RH en 7 jours

Cette formation de 7 jours vous procurera une connaissance approfondie des 4 thèmes et des aspects soft RH qui y sont liés. Vous y apprendrez également à appliquer vos nouvelles connaissances.

7 jours

Nos experts

Nicole a obtenu en 1985 son diplôme en droit administratif à la Provinciale Hogeschool de Bruxelles. Depuis 2008, elle a travaillé comme consultante payroll chez SD Worx où elle gérait un large portefeuille PME.

L'animation de workshops et de formations pour ses collègues et les clients lui ont donné l'énergie qu'elle recherchait dans son travail. Le passage chez SDWorx Learning n'était donc qu'une étape. Nicole a l'ambition de transmettre un bagage axé sur la pratique.

Valérie est diplômée en droit de l’Université catholique de Louvain en 1995 et en management des ressources humaines de l’Institut Saint-Louis de Bruxelles en 2002.

Elle débute sa carrière à la Mutualité libre 503 en tant que responsable du service du médecin-conseil. Elle a ensuite endossé un rôle de conseiller juridique en droit social auprès de diverses entreprises.

Elle acquiert la connaissance du terrain des ressources humaines en rejoignant le département des RH de TNT Express/Fedex où elle s’occupe de l’administration du personnel et donne des formations à la ligne hiérarchique.

Afin de transmettre sa passion du droit social, Valérie a rejoint SD Worx formation en 2017.

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Pas de problème, nous vous conseillons !

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Apprentissage en duo : avantageux pour les collaborateurs et pour votre organisation

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