Download de paper Artificial Intelligence in HR

De impact van Artificiële Intelligentie op HR – een bedreiging of net een opportuniteit?

Digitalisering en robotisering zijn vandaag aan een steile opmars bezig en hebben een sterke impact op onze maatschappij, op hoe we leven en werken. Artificiële intelligentie gaat nog een stap verder. Software kan dan beslissingen nemen voor de mens en autonoom beslissingen nemen. Commando’s zijn dan niet meer nodig. 

HR-dienstverlener SD Worx onderzocht waar HR vandaag staat, hoe bepaalde processen binnen HR beïnvloed zullen worden door artificiële intelligentie, hoe men vandaag of morgen op andere vaardigheden zal gaan rekruteren en of artificiële intelligentie de rol van HR net zal versterken, of veeleer verzwakken.