Madame, Monsieur,
Le weekend dernier, le gouvernement a pris un nombre de mesures visant à garantir que les employeurs et les travailleurs des secteurs critiques puissent continuer à travailler autant que possible. Il a également été décidé de prolonger la procédure simplifiée de chômage temporaire jusqu'au 31 mai 2020. Nous venons d'envoyer le flash infos n°3 à ce sujet à nos clients PME, et nous souhaitons de nouveau partager ces informations avec vous aussi, notre partenaire.
Meilleures salutations,
Votre gestionnaire de compte
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14/04/2020
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Cher client,
Ce samedi, le Gouvernement a annoncé une nouvelle série de mesures pour soutenir les entreprises dans les secteurs essentiels et vitaux. D'une part, il existe de nouvelles possibilités de faire travailler davantage votre propre personnel et de le récompenser de manière avantageuse. D'autre part, il sera plus facile d'employer temporairement des travailleurs d'autres secteurs.
Dans cette édition :
- Aperçu des nouvelles mesures (calendrier + livestream) ;
- Les solutions existantes pour les entreprises des secteurs non essentiels qui continuent à fonctionner ;
- Confirmation de la prolongation de la procédure simplifiée de chômage temporaire ;
- La liste de contrôle utilisée par l'inspection sociale pour contrôler votre entreprise sur les règles de sécurité imposées.
Vous souhaitez retrouver toutes les informations liées à cette crise facilement ? Ajoutez à vos favoris notre site web coronavirus et notre FAQ pour les employeurs. |
Sachez que vous pouvez continuer à compter sur nous pour une discussion personnalisée, des conseils concrets et des solutions réalisables. Contactez votre personne de contact habituelle ou votre bureau régional. #StayConnected |
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Mesures visant à soutenir la continuité des activités |
Toutes les solutions en une seule vue d'ensemble pratique |
Ce 11 avril, le Gouvernement a proposé un ensemble de mesures visant à garantir que les employeurs et les travailleurs - en particulier dans les secteurs vitaux et essentiels - puissent continuer à travailler dans la mesure du possible. Retrouvez toutes ces mesures, par secteurs, dans un aperçu pratique avec toutes les informations qui sont maintenant connues. |
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Webinaire gratuit avec interprétation par des experts |
Le vendredi 17 avril de 11h30 à 12h30, deux experts juridiques spécialisés pour les PME vous expliqueront les nouvelles mesures et répondront à vos questions concernant l’emploi en ce temps de coronavirus. Inscrivez-vous gratuitement et posez votre question directement via le formulaire d'inscription. Pendant la session, nous ne traiterons pas de questions supplémentaires, alors n'oubliez pas de les poser lors de votre inscription ! |
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Solutions pour les entreprises des secteurs non essentiels |
Aperçu des possibilités existantes |
Les mesures qui viennent d'être adoptées apportent principalement des solutions pour les entreprises essentielles et vitales. Si votre entreprise est toujours active mais dans un secteur non essentiel, ces mesures n'offrent guère de réconfort. C'est pourquoi nous énumérons à nouveau les possibilités existantes. |
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Procédure simplifiée de chômage temporaire jusqu'au 31 mai 2020 |
La ministre de l'Emploi donne son feu vert à la prolongation |
Fin mars, le Gouvernement a simplifié la procédure d'octroi du chômage temporaire pour cause de force majeure. Initialement, elle était valable jusqu'au 19 avril 2020, mais la ministre fédérale du Travail Nathalie Muylle a confirmé une prolongation jusqu'au 31 mai 2020. Si vous faites déjà appel au régime de chômage temporaire, vous ne devez rien faire.
Voulez-vous invoquer le chômage temporaire ? |
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Liste de contrôle des réglementations en matière d'hygiène et de distanciation sociale |
Êtes-vous en règle ? Vérifiez-le sans tarder ! |
Si votre entreprise poursuit ses activités, vous devez respecter des conditions de sécurité strictes jusqu'au 19 avril, au moins. Par exemple, chacun doit se tenir le plus loin possible des autres, les travailleurs doivent pouvoir se laver les mains régulièrement, etc. Ce sont autant de mesures visant à prévenir la propagation du coronavirus. Vous pouvez être sûr que l'inspection sociale effectuera des contrôles pour s'assurer que vous respectez toutes les réglementations. Le SPF Emploi a élaboré une liste de contrôle pratique pour vous aider à préparer une telle visite. |
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