Madame, Monsieur,
Hier soir, nous avons envoyé le flash infos n°9 à nos clients PME. Il contient plus d'informations sur les décisions prises par le cabinet restreint le week-end dernier, telles que la prolongation du chômage temporaire pour cause de force majeure et le congé parental corona. Nous clarifions également des nouvelles mesures qui doivent maintenant être étoffées, comme le chèque de consommation qui permet aux employeurs d'offrir un avantage net intéressant à leurs collaborateurs.
Le mercredi 17 juin à 11h, nous organiserons un livestream avec Graydon sur l'impact du coronavirus sur l’économie belge. Ce sera une session intéressante, riche en conseils concrets, à laquelle vous, en tant que comptable, pouvez également vous inscrire. Vous trouverez plus d'informations et le lien d'inscription au bas de ce flash infos.
Meilleures salutations,
Votre Account Manager
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09/06/2020
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Cher client,
Après l'annonce de la troisième phase la semaine dernière, le gouvernement a de nouveau adopté ce week-end un certain nombre de mesures de soutien financier et autres. Voici les nouveautés et ce à quoi l’on peut encore s'attendre.
Vous trouverez dans cette édition du newsflash :
- un aperçu des décisions approuvées du cabinet restreint
- les propositions approuvées dont la mise en œuvre exacte doit encore être précisée
- à quoi ressemblera l'horeca 2.0
- un appel chaleureux à rejoindre notre panel de clients PME
- une invitation au livestream interactif « Comment transformer un choc en un avenir ? »
Pour retrouver toutes ces infos facilement, ajoutez à vos favoris notre page sur le coronavirus et la FAQ. |
| Vous pouvez toujours compter sur nous pour une explication personnalisé, des conseils concrets et des solutions pratiques. Contactez votre interlocuteur permanent ou votre bureau PME régional. #StayConnected |
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| Corona – Les nouvelles mesures de soutien financier et autres : qu'est-ce qui a été décidé ? |
| Accord sur les prolongations et les nouvelles aides |
| Afin de soutenir les secteurs et les travailleurs touchés, certaines mesures importantes sont prolongées. Il s'agit, par exemple, du chômage temporaire pour cause de force majeure et du congé parental corona. La prolongation est parfois automatique, mais vérifiez toujours ce que vous devez demander vous-même, par exemple le droit passerelle pour les indépendants. |
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| Mesures d'aide en attente d'une mise en œuvre concrète |
| À quels autres changements faut-il s'attendre ? |
| Le gouvernement prend régulièrement de nouvelles mesures pour limiter au maximum l'impact de la crise. Il arrive qu'après l’annonce de certaines mesures, des questions se posent encore quant à leur mise en œuvre et leurs conséquences. Par exemple, nous savons maintenant qu'il y aura un chèque horeca, mais nous ignorons encore comment il sera utilisé dans la pratique. Nous vous proposons un aperçu concis des changements et des questions urgentes qui doivent encore être clarifiés. |
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| Réouverture du secteur horeca : la carotte et le bâton |
| Horeca 2.0 dans les starting-blocks |
| Le redémarrage de l’horeca est enfin une réalité. Le secteur doit toutefois respecter un certain nombre de règles strictes. À noter aussi que tous les exploitants ne peuvent pas simplement rouvrir leurs portes. Le cabinet restreint a notamment mis sur la table pour eux une série de mesures de soutien. Parallèlement, beaucoup d'autres questions restent en suspens, notamment concernant la politique du personnel et certaines mesures existantes. Rendez-vous dans notre FAQ pour de plus amples informations. |
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| Livestream mercredi 17 juin à 11 h. – « Comment faire du choc un avenir ? » |
| Découvrez la résistance au choc des entreprises belges |
L'Impact Score de Graydon montre l'impact de la crise sanitaire sur plus de 400.000 entreprises belges. Curieux de connaître votre résultat ? Ou la résistance au choc de vos clients ?
Ces informations augmenteront considérablement vos chances de rebondir à l’ère post-corona.
En collaboration avec Graydon, fournisseur d'informations financières fiables, nous organisons un livestream passionnant. Nous utilisons le modèle Impact Score afin de vous soutenir dans l'élaboration de votre plan business et de votre politique du personnel. Nous vous promettons une séance riche en conseils concrets ! |
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| Wanted : nous renforçons notre panel clients PME |
| Faites entendre votre voix ! |
Chez SD Worx, vous êtes toujours notre priorité en tant que client. Afin de garantir que nos solutions et nos services soient parfaitement adaptés à vos besoins, nous tenons à vous impliquer le plus tôt possible. Nous recherchons plus précisément au moins 250 entreprises prêtes à représenter nos 64.000 PME clientes.
Vous souhaitez réfléchir avec nous à la manière dont nous pouvons renforcer notre rôle de partenaire RH et vous souhaitez exprimer votre opinion sans réserve dans le cadre d'enquêtes et de groupes de discussion ? Fantastique, nous pourrons ainsi façonner ensemble notre avenir. |
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