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Ajuster les plannings de travail pendant votre redémarrage : est-ce possible ? |
Pas un prétexte pour déroger aux horaires |
Pendant sa phase de redémarrage, votre entreprise ne retrouvera sans doute pas encore son niveau d’activité d’avant la crise du coronavirus. Vous vous cassez la tête pour adapter vos horaires et plannings de travail. Mais est-ce vraiment autorisé ? Avec un peu de bonne volonté de tous les côtés, beaucoup de choses sont possibles. Même s’il vaut mieux ne pas sortir du cadre légal, bien sûr. |
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Le passif social en cas de réorganisation : un calcul délicat |
De quels éléments devez-vous tenir compte ? |
Si vous vous voyez contraint d’organiser une restructuration ou des licenciements collectifs au sein de votre entreprise, la facture peut être salée. À cause des indemnités légales de licenciement ou du prix du reclassement professionnel par exemple. Le passif social est l’estimation de ces coûts. Mais attention : ce montant ne correspond pas simplement à la somme des indemnités de préavis individuelles. Que comprend-il alors ? |
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Réponses aux questions les plus fréquentes sur le congé corona |
Une réponse claire à chaque question |
L’un a besoin de jours de congé supplémentaires pour s’occuper de ses enfants. Un autre préfère économiser ses congés pour l’automne, lorsque les voyages seront peut-être autorisés. Le congé corona peut en partie représenter une solution, mais qu’en est-il de toutes les autres questions ? Pouvez-vous reporter vos congés planifiés, et éventuellement les utiliser en 2021 ? Nous avons cherché les réponses à ces nombreuses questions et les avons rassemblées dans cet aperçu. |
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Procédure simplifiée de chômage temporaire probablement prolongée jusqu’au 31 août 2020 |
Unizo demande une nouvelle prolongation pendant l’été |
Tout indique que la procédure simplifiée d’octroi du chômage temporaire pour force majeure sera à nouveau prolongée. Celle-ci s’applique actuellement jusqu’au 30 juin 2020, mais une prolongation jusqu’au 31 août 2020 est en cours de discussion. Nous suivons le dossier pour vous. Si vous recourez déjà au régime de chômage temporaire, vous ne devez entreprendre aucune démarche particulière. |
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