| Madame, Monsieur,
Vous trouverez ci-dessous le flash infos n°12 que nous venons d'envoyer à nos clients PME. Il contient une mise à jour sur trois nouvelles mesures de relance, et donne des recommandations pour ceux qui envisagent d’engager des étudiants jobistes cet été.
Vous avez des questions ? Faites-le nous savoir, nous serons heureux de vous aider.
Meilleures salutations,
Votre Account Manager
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03/07/2020
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Cher client,
Après un début d’année plutôt mouvementé, les vacances sont à nos portes. Pour les principaux acteurs du plan de redémarrage du gouvernement, c’est toujours le branle-bas de combat. Trois nouvelles mesures d’aide ont été publiées le 1er juillet 2020 au Moniteur belge, d’autres doivent encore être concrétisées. La pause estivale attendra encore un peu !
Voici les informations dans ce numéro de newsflash :
- Présentation de trois mesures de redémarrage tout juste adoptées ;
- État des lieux sur l’assimilation du chômage coronavirus pour les droits aux vacances ;
- Nos recommandations si vous voulez engager des étudiants jobistes cet été ;
- Update : les enjeux à suivre sur l’emploi international pendant le coronavirus.
Pour retrouver toutes ces infos facilement, ajoutez à vos favoris notre page sur le coronavirus et la FAQ. |
| Vous pouvez toujours compter sur nous pour une explication personnalisée, des conseils concrets et des solutions pratiques. Contactez votre interlocuteur permanent ou votre bureau PME régional. #StayConnected |
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| Flash : adoption de 3 nouvelles mesures de redémarrage |
| Les détails et conditions sous la loupe |
| Annoncées depuis quelque temps, ces mesures sont en vigueur depuis leur publication au Moniteur belge le 1er juillet 2020. Pour en savoir plus sur l’assouplissement des conditions d’accès au chômage économique temporaire, le crédit-temps et l’emploi de fin de carrière coronavirus, la réduction temporaire et collective du temps de travail, lisez la suite. |
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| Assimilation du chômage coronavirus pour les vacances |
| Cette mesure d’aide sera-t-elle prolongée après le 30 juin ? |
| Instaurer une mesure d’aide coronavirus est une procédure de longue haleine. Une proposition de loi doit en effet franchir de nombreuses étapes. Et il faut souvent obtenir l’avis du Conseil d’État ou ajuster la proposition après consultation des partenaires sociaux. Mais qu’en est-il lorsque l’échéance est déjà passée – par exemple avec l’assimilation du chômage dû au coronavirus à des journées de travail effectives pour le calcul des droits aux vacances ? Découvrez ce que cette mesure peut signifier pour vous. |
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| Pouvez-vous employer des étudiants cet été ? |
| Nos recommandations sur le travail temporaire |
| Les vacances sont le moment idéal pour les étudiants qui veulent gagner un peu d’argent de poche. Pour vous et votre entreprise, les jobistes sont les remplaçants de choix de vos collaborateurs en congé. Le coronavirus va-t-il sonner la fin de la fête ? De nombreux entrepreneurs se demandent s’ils peuvent engager des étudiants et si oui, à quelles conditions ? Nous avons creusé le sujet pour vous ! |
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| Update : emploi international durant la crise Corona |
| Attention à l’impact fiscal et sociojuridique |
| Une chose est sûre : le coronavirus ne connaît pas de frontières. Si votre entreprise est active au niveau international, la crise mondiale affecte sans aucun doute aussi votre manière de travailler. Mais même sans coronavirus, s’aventurer à l’étranger n’est pas une mince affaire. Quels sont les éléments à prendre en compte ? C’est ce que nous découvrirons ensemble. |
| Pour connaître l’impact du coronavirus sur l‘occupation internationale et la mobilité globale, inscrivez-vous à notre livestream le lundi 21 septembre à 14 heures. |
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