Je kunt altijd op ons rekenen voor een persoonlijke toelichting, concreet advies en werkbare oplossingen. Neem contact op met je vaste aanspreekpunt of via het kmo-kantoor in je regio. #StayConnected
|
|
|
Coronawerkloosheid krijgt uitbreiding vanaf 1 september |
Ook voor uitzonderlijk hard getroffen sectoren |
Goed nieuws voor wie dacht vanaf 1 september 2020 te moeten terugvallen op de complexe procedure tijdelijke economische werkloosheid. Verwacht werd dat alleen ondernemingen die in het 2e kwartaal van 2020 minstens 20% tijdelijke werkloosheid toepasten, nog coronawerkloosheid konden inroepen. Minister Muylle vult dit nu breder in. Zo zullen bepaalde sectoren én sectoren beperkt tot een bepaalde activiteit er nog een beroep op kunnen doen. Het een en ander moet nog worden formeel bekrachtigd, momenteel bekijken we samen met de RVA hoe we deze uitbreiding praktisch moeten vertalen. Wordt vervolgd! |
|
|
|
Hoe zat het nu ook alweer met tijdelijke werkloosheid en quarantaine? |
Moet je medewerker verplicht in quarantaine – omdat hij/zij terugkeert uit een rode zone, bijvoorbeeld – en kan hij niet telewerken, dan stel je hem tijdelijk werkloos wegens overmacht door corona. Vanaf 1 september is dat onder de klassieke regeling rond tijdelijke werkloosheid overmacht als je niet voldoet aan de voorwaarden voor coronawerkloosheid. |
|
|
|
Vooral kmo-werknemers profiteren van consumptiecheques |
Tot 300 euro extra koopkracht om lokaal te spenderen |
Met de consumptiecheques schenk je je personeel tot 300 euro extra koopkracht en geef je de lokale economie een belangrijke financiële duw in de rug. Een win-win! Je medewerkers kunnen de cheques besteden in de zwaarst getroffen sectoren, zoals de horeca, sport- en cultuursector en bij kleinhandelszaken die minstens 1 maand de deuren moesten sluiten. Wat moet je weten? |
|
|
|
Verlenging akkoord met buurlanden over thuiswerkende grensarbeiders |
Fiscaal gunstregime duurt nog zeker tot 31 december 2020 |
België verlengt de akkoorden met Duitsland, Frankrijk, Luxemburg en Nederland over de belastbaarheid van thuiswerk tijdens de coronacrisis. Hierdoor worden de inkomsten voor gewerkte dagen – voor de duur van het akkoord – belast in het land waar de grensarbeider normaal zou hebben gewerkt zonder coronamaatregelen. De akkoorden kaderen binnen de uitvoering van de OESO-aanbevelingen van 3 april 2020.
Meer weten hoe corona de internationale tewerkstelling beïnvloedt? Schrijf je in voor onze livestream op maandag 21 september om 10 uur. |
|
|
|
|