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| Madame, Monsieur,
Aujourd'hui, nous avons envoyé un nouveau flash infos à nos clients PME. Celui-ci contient de bonne nouvelle pour toutes les personnes concernées par le chômage temporaire : ils conserveront la totalité de leurs droits aux vacances l'année prochaine. Les partenaires sociaux sont parvenus à un accord sur ce point.
Nous vous avons déjà informé de l'expansion du chômage "corona" depuis le 1er septembre. Maintenant les détails sont également connus. Notre aperçu pratique vous permet de savoir d'un seul coup d'œil quel type de chômage votre client peut invoquer.
D'autres questions ? Faites-le nous savoir, nous serons heureux de vous aider.
Meilleures salutations,
Votre Account Manager
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Vous pouvez toujours compter sur nous pour une explication personnalisée, des conseils concrets et des solutions pratiques. Contactez votre interlocuteur privilégié ou votre bureau PME régional. #StayConnected
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| Accord des partenaires sociaux sur des sujets brûlants en période de coronavirus |
| La balle est dans le camp du gouvernement fédéral |
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Certaines mesures d’aide "corona" annoncées de longue date ont fait l’objet d’un accord social. Des précisions sont ainsi apportées sur le pécule de vacances des chômeurs temporaires, le chômage économique des employés et le crédit-temps. Nous attendons encore les détails de cet accord mais voici ce que nous savons déjà.
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| Update : extension du chômage "corona" depuis le 1er septembre |
| Quel scénario vous concerne ? Consultez notre aperçu |
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Bonne nouvelle pour ceux qui pensaient revenir à partir du 1er septembre 2020 à la procédure complexe de chômage temporaire pour raisons économiques. Il était prévu que seules certaines entreprises pourraient encore invoquer la procédure "corona". Le gouvernement fédéral revient aujourd’hui en partie sur cette décision. Utilisez notre aperçu pour connaître le type de chômage temporaire auquel vous pouvez recourir et suivez les différentes étapes.
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| Attention aux contrôles éclair ! |
| L’inspection sociale contrôle le respect des mesures "corona" |
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Les services de l’inspection sociale sont à pied d’œuvre jusque fin septembre. Ils effectuent des contrôles ciblés sur le respect des mesures "corona" dans différents secteurs : construction, nettoyage, agriculture, horticulture et secteur de la viande. Il n’est évidemment pas exclu que ces contrôles s’étendent à d’autres secteurs au cours des prochains mois.
Les contrôles sont préventifs et axés surtout sur les mesures d’hygiène et de distanciation que vous devez prendre en tant qu’employeur afin d’empêcher la propagation du coronavirus. Le registre obligatoire des employés qui reviennent d’une zone rouge est également passé en revue.
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| Invitation au webinaire sur le télétravail |
| Discutez avec nous des avantages et inconvénients du télétravail |
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Le 22 septembre, c’est la journée nationale du télétravail. C’est le moment idéal pour se pencher sur le travail réalisé à domicile ces derniers mois et de le faire – comme à notre habitude – à la table du salon. Les expertes SD Worx Isabelle Cornelis et Katleen Jacobs nous rejoignent pour un webinaire passionnant sur les nombreuses facettes du travail à domicile. Elles porteront également leur regard vers l’avenir : allons-nous massivement continuer à télétravailler après la crise du coronavirus ou retournerons-nous tous au bureau ? Connectez-vous le mardi 22 septembre à 14h via ce lien et débattez avec nous. À bientôt !
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Le webinaire « Débattre du télétravail » a été créé en collaboration avec VIAS, HP, Stoomlink, ACV et Bardoffice.
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