Beste klant,
De kogel is door de kerk: iedereen – ook wie door corona tijdelijke werkloos is (geweest) – zal volgend jaar het volledige bedrag vakantiegeld krijgen. Over dit en andere hangende zaken bereikten de vakbonden en werkgevers een akkoord. Wist je trouwens dat er sinds 1 september nieuwe spelregels gelden voor de coronawerkloosheid? We goten ze voor jou in een handig overzicht.
In deze editie vind je meer over:
- het sociale akkoord dat duidelijkheid schept over het vakantiegeld van tijdelijk werklozen, de economische werkloosheid voor bedienden en het tijdskrediet;
- de uitbreiding van het stelsel coronawerkloosheid sinds 1 september: welk scenario geldt voor jou?
- de flitscontroles van de sociale inspectie: doe de check!
- het grote telewerk debat: discussieer mee tijdens onze webinar op 22 september.
Alle info makkelijk terugvinden? Voeg onze coronapagina en onze FAQ toe aan je favorieten. |
| Behoefte aan persoonlijk en deskundig advies op maat van je bedrijf, stel hier je vraag en ontvang snel een vrijblijvende offerte. |
|
| |
Sociale partners bereiken akkoord over hete coronahangijzers
Federale regering is nu aan zet |
| Enkele lang aangekondigde corona steunmaatregelen zijn in een sociaal akkoord gegoten. Daarmee komt er meer duidelijkheid over het vakantiegeld van tijdelijke werklozen, de economische werkloosheid voor bedienden en het tijdskrediet. Het is nog even wachten op de concrete invulling, maar dit werd alvast beslist. |
|
|
|
| |
Update: uitbreiding coronawerkloosheid sinds 1 september
In welk scenario val jij? Raadpleeg ons overzicht |
Dacht je vanaf 1 september 2020 te moeten terugvallen op de complexe procedure tijdelijke economische werkloosheid? Dan hebben we goed nieuws! Verwacht werd dat dit najaar alleen specifieke ondernemingen nog coronawerkloosheid konden inroepen. De federale regering komt nu deels op die beslissing terug. Gebruik ons overzicht om te weten welk type tijdelijke werkloosheid je kunt inroepen en volg de stappen.
Onze legal consultants staan voor je klaar
De meldingsplicht voor medewerkers in coronawerkloosheid is nog altijd van kracht. De meldingsplicht kan je ook elektronisch invullen. Onze consultants hebben daar een praktische oplossing voor uitgewerkt. Zo kan je je werknemers hierover eenvoudig en juridisch correct informeren.
Ze kunnen je verder ook assisteren bij het samenstellen van een ondernemingsplan. Stel hen je vraag via consulting@sdworx.com en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. |
|
|
|
| |
Opgelet voor flitscontroles!
Sociale inspectie controleert naleving coronamaatregelen |
Nog tot eind september zijn de controleurs van de sociale inspectiediensten op pad. Zij doen gerichte controles op de naleving van de coronamaatregelen in een beperkt aantal sectoren: bouw, schoonmaak, land- en tuinbouw en de vleessector. Al is het natuurlijk niet uitgesloten dat de controles zich de komende maanden ook naar andere sectoren zullen uitbreiden.
De controles zijn preventief en vooral gericht op de hygiëne- en afstandsmaatregelen die je als werkgever moet nemen om de verspreiding van het coronavirus tegen te gaan. Het verplichte register voor medewerkers die terugkeren uit een rode zone valt ook onder het toezicht. |
|
|
|
| |
Uitnodiging webinar over telewerken
Discussieer mee over de pro’s en contra’s van telewerk |
| Op 22 september is het de Nationale Telewerkdag. Geen beter moment dus om het thuiswerk van de voorbije maanden onder de loep te nemen. En dat doen we - zoals vertrouwd – vanuit onze huiskamer. SD Worx-experten Isabelle Cornelis en Katleen Jacobs schuiven mee aan tafel voor een boeiende webinar over de vele facetten van thuiswerk. En ze blikken ook al even vooruit: zullen we na de coronacrisis massaal blijven telewerken, of trekken we met z’n allen weer naar kantoor? Log op dinsdag 22 september om 14 uur in via deze link en debatteer mee. Tot dan! |
|
|
| De webinar ‘Debatteren over telewerk’ kwam tot stand i.s.m. VIAS, HP, Stoomlink, ACV en Bardoffice. |
|
| |
|
