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Monsieur, Madame,

Le secteur horeca est nouveau soumis à rude épreuve. Toutefois, la fermeture imposée s’accompagne de mesures de soutien régionales et fédérales qui pourraient apporter provisoirement une bouffée d’oxygène au secteur. Les détails de ce plan d'aide sont annoncés au compte-gouttes. Comme toujours, nous vous informerons dès que nous en saurons plus. Et puisqu’une nouvelle hausse du chômage temporaire est à prévoir, nous vous réexpliquons les scénarios possibles. 

Dans cette édition du newsflash, vous trouverez des précisions sur :  
  1. Les questions les plus fréquentes sur la quarantaine ;
  2. L’impact financier de la fermeture obligatoire pour les exploitants et les fournisseurs de l’horeca : les différents types de chômage temporaire ;
  3. La procédure prévue par l’ONEM en cas de fermeture de l’école ou de la garde d’enfants.
Pour retrouver facilement toutes les infos, ajoutez à vos favoris notre page sur le coronavirus et notre FAQ.  
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En quarantaine ou pas ?
Les questions les plus fréquentes rassemblées pour vous
Les règles de quarantaine sont régulièrement adaptées. Il est donc parfois difficile de s’y retrouver. Le télétravail n’offre pas une solution dans toutes les situations. Se pose donc la question de savoir qui paie la note lorsque les travailleurs doivent brusquement rester chez eux. Nous nous sommes penchés sur le problème de la quarantaine et avons répondu aux questions les plus fréquentes.
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Fermeture de l’horeca 
Les fournisseurs sont eux aussi touchés
Pour bon nombre d’exploitants de l’horeca, la fermeture obligatoire de leur établissement implique une mise au chômage temporaire du personnel. Mais les fournisseurs sont eux aussi touchés. Et pour couronner le tout, une nouvelle législation sur le chômage temporaire est entrée en vigueur au 1er septembre 2020. Celle-ci fait la distinction entre les entreprises ou secteurs particulièrement touchés et les autres entreprises. Il en résulte un méli-mélo complexe de règles. Que nous vous expliquons dans un plan par étapes concret. 
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Fermeture de l’école ou de la garde d’enfants : que faire avec les enfants ?
Le congé parental corona cède la place au chômage corona
La proposition était dans l’air depuis un moment, c’est désormais officiel : les parents absents du travail en raison de la fermeture de l’école ou de la garde d’enfants ont droit au chômage temporaire pour force majeure corona (scénario E , sauf s’ils relèvent des scénarios A1, A2 ou A3 ) et ce, aussi longtemps que dure la fermeture. Pour avoir droit à l'allocation de chômage, votre travailleur doit toutefois présenter une attestation valide de l’école ou de la garde d’enfants. Découvrez ici comment se déroule exactement la procédure auprès de l’ONEM. 
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HR fluide
Vie privée        Clause de non-responsabilité        Personnes juridiques
 
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