| Is deze mail niet goed leesbaar? Klik hier |
 |
| Newsflash |
| 20 april 2022 |
|
 |
|
| Actueel en inspirerend hr-nieuws |
Beste partner,
Zonet stuurden we deze newsflash naar onze kmo-klanten met personeel.
Nog vragen? Laat het ons weten, we helpen u graag verder.
Vriendelijke groeten,
Uw accountmanager
|
Beste klant,
Onder meer door de sterk stijgende energieprijzen, bereikt het inflatiecijfer in ons land recordhoogtes. Voor werkgevers betekent dit een sterke stijging van de loon- en mobiliteitskosten, nu en in de nabije toekomst. Dat veroorzaakt uiteraard heel wat ongerustheid. In een live webinar geven onze experts info over hoe je je kosten optimaal onder controle houdt. |
|
|
|
|
|
| Voorspelde loonkostenstijging van meer dan 12% |
| Sombere vooruitblik tot juli 2023 |
De snelle en hoge inflatiecijfers zorgen al enkele maanden voor een fikse stijging van de loonkosten. En er zit niet meteen een kentering aan te komen. Uit onze eigen prognose blijkt dat het indexeringspercentage dit jaar maar liefst 6 keer hoger zou uitvallen dan voorgaande jaren (12% i.p.v. 2%). Er zullen lichte verschillen zijn per sector, maar sowieso zijn deze percentages ongezien.
In combinatie met de stijgende brandstof- en energieprijzen, betekent deze voorspelling een zware financiële dobber voor werkgevers. Het komt erop aan deze toekomstige loonkostenstijging nu al te voorzien. Informeer je tijdig over wat er op je afkomt.
Volgende week: live webinar!
Schrijf je in voor onze online infosessie op maandag 25 april 2022 om 13.30 uur. Legal expert Jan Vanthournout en Renata De Witte leggen uit welke stappen je kunt ondernemen om de kosten in de hand te houden. |
|
|
|
|
|
|
| In mei: sociale flitscontroles in de bouwsector |
| Bereid je voor met een legal scan |
In mei mag de bouwsector zich aan een bezoek van de sociale inspectie verwachten. Belangrijk bij zo’n inspectiebezoek is dat je in orde bent met de sociale wetgeving. Op de website van de SIOD vind je een checklist die geldt als leidraad voor wat zij controleren. Hou er rekening mee dat de sociale inspecteurs alle documenten kunnen opvragen die ze nodig hebben voor hun onderzoek.
Er staan nog flitscontroles gepland in de horecasector (juli), land- en tuinbouwsector (september), de carwashsector en de grootsteden (november).
Wil je op zeker spelen? Boek dan een legal scan. Onze consultant neemt alle documenten door en stelt de vragen die ook een sociaal inspecteur zou stellen. Zo krijg je zicht op de juridische en fiscale valkuilen en kun je tijdig bijsturen. We kunnen je ook tijdens een aangekondigde sociale inspectie begeleiden. |
|
|
| Meer weten? In ons blogartikel lees je waaraan je je mag verwachten en hoe je je kunt voorbereiden op een bezoek van de sociale inspectie. |
|
|
|
|
| Safety first op de werkvloer: ook voor jobstudenten |
| Ook tijdelijke arbeidskrachten moeten veilig kunnen werken |
Jobstudenten zijn voor veel bedrijven een welgekomen versterking van de vaste ploeg. De voordelen zijn dan ook talrijk: ze zijn snel en flexibel inzetbaar en bieden vaak een frisse kijk op je werkzaamheden.
Maar er is ook een addertje onder het gras: tijdelijke werkkrachten zijn niet geroutineerd of niet altijd op de hoogte van de veiligheidsprocedures op de werkvloer. En dan is een (arbeids)ongeval snel gebeurd.
In onze blog lees je hoe je je verzekert van een veilige werkomgeving voor jobstudenten.
|
|
|
|
|
|
|
| Alle info makkelijk terugvinden: waar kun je terecht? |
|
|
|
|
|
|
Deze e-mail werd verstuurd naar %%email%%.
Schrijf je uit voor de Nieuwsflash. |
Kreeg je deze nieuwsbrief doorgestuurd en wil je hem voortaan liever meteen zelf ontvangen?
Abonneer je nu! |
| Privacy Disclaimer Rechtspersonen |
