Hoe overstappen naar SD Worx?

 
 
1

Je berekent zelf jouw prijs.

 
 
2

Je tekent online je contract.

 
 
3

We helpen je met het verzenden van je opzegbrief en sluiten je eenvoudig aan.

 
 
4

Wij bezorgen jou de nodige aansluitdocumenten ter ondertekening.

 
 
5

Jij bezorgt ons de gegevens van je medewerkers.

 
 
6

We doen een analyse van je payroll – en hr-processen en laden je werknemersgegevens op.

 
 
7

We leren je hoe je onze tools moet gebruiken.

 
 
8

We sluiten samen de eerste loonperiode af en doen een 1-op-1 evaluatie.

 

Bereken je prijs en stap eenvoudig over

Op basis van jouw aantal medewerkers krijg je een simulatie via onze handige calculator. Neem alvast jouw ondernemersnummer bij de hand en ga van start!

Bereken jouw prijs
 

Veelgestelde vragen:

Je dient je opzegbrief aangetekend te verzenden vóór 25 juni. Indien je dit later doet, dien je in veel gevallen een verbrekingsvergoeding te betalen. Raadpleeg hiervoor je contractvoorwaarden bij je huidige sociaal secretariaat. Download hier een voorbeeld van een ontslagbrief.

De opzegtermijn is standaard 6 maanden, vandaar dat je best voor einde juni opzegt. Indien je dit later doet, dien je in veel gevallen een verbrekingsvergoeding te betalen. Raadpleeg hiervoor je contractvoorwaarden bij je huidige sociaal secretariaat.

Normaalgezien betaal je € 275 aan administratieve opstartkosten. Wanneer je je digitaal aansluit valt deze kost weg.

Ja, al je werknemers hebben toegang tot mysdworx, het online platform van SD Worx. Daar kunnen ze hun loonbrief terugvinden, of een afwezigheid aanvragen. Mysdworx is beschikbaar via pc, laptop, tablet en smartphone.

 

Liever alles nog eens bespreken?

Heb je een concrete vraag of twijfel je over de overstap? Heb je advies nodig voor jouw specifiek probleem of uitdagingen? Geef ons een seintje en een collega uit je regio neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Plan een gesprek