Spelregels bij de overdracht van niet-opgenomen vakantiedagen naar 2025 (en 2026)

Gratis livestream op donderdag 14 november om 13.00 uur (duurtijd: 45 min.)

Sinds begin dit jaar is de vakantiewetgeving gewijzigd. Wie arbeidsongeschikt wordt tijdens de vakantie, mag de ‘verloren’ dagen later in het jaar opnemen. Maar wat als werknemers daardoor niet alle vakantiedagen hebben opgenomen op het einde van dit jaar? En kunnen de nieuwe spelregels ertoe leiden dat werknemers vakantiedagen bewust gaan opsparen voor later?

Het principe blijft gelden dat de werknemer zijn vakantiedagen uiterlijk op 31 december moet hebben opgenomen. Maar uitzonderlijk kan een openstaand saldo vakantiedagen toch worden overgedragen naar de twee volgende kalenderjaren. Het vakantiegeld voor de niet-opgenomen dagen wordt wel ineens vereffend in december.

Tijdens deze online sessie lichten we de nieuwe spelregels nog eens in de detail toe aan de hand van enkele concrete voorbeelden. We leggen je ook uit hoe je dit verwerkt in Payroll.

Nu al een vraag? Check onze FAQ rond overdracht vakantie.