NL

Gloednieuw bij SD Worx: ontdek onze e-learnings!

 

  • Online leeractiviteit
  • Flexibele methode
  • Interactief
  • Samengesteld door experts

 

Ons digitale assortiment breidt uit

Online leren zit al jaren in de lift, maar door de afgelopen coronaperiode is het toch in een stroomversnelling terecht gekomen. Dat het bovendien een blijvertje wordt, staat nu al buiten kijf. Bij SD Worx Learning blijven we dan ook volop inzetten op de uitbreiding van onze digitale opleidingsmogelijkheden. Naast webinars en livestreamings bieden we vanaf nu nog een bijkomende online leeractiviteit aan: de e-learning.
 

 

Wat is een e-learning?

Een e-learning is een vorm van online leren waarbij je op een leuke en gebruiksvriendelijke manier doorheen de lesstof wordt geleid. Dankzij een mix van meerdere media zoals tekst, animatie, audio- en videofragmenten, oefeningen en quizzen ga je interactief met de materie aan de slag.

Via een digitaal leerplatform heb je altijd en overal toegang tot de hele cursusinhoud. Omdat je een e-learning in je eentje doorloopt, ben je de enige deelnemer en is er dus ook geen rechtstreeks contact met andere cursisten of met de trainer. Dat maakt dat je:

  •  leert op je eigen tempo

  •  kiest waar, wanneer en hoe je leert

  •  zelf beslist welke thema’s je meer of minder aandacht geeft

  •  reistijd bespaart

E-learning:
de loonbrief op 3 niveaus

MEER INFO

De loonfiche is een belangrijk document waarin je heel wat gegevens terugvindt die meetellen voor de berekening van het netto inkomen. 'RSZ', 'sociale bonus', 'bijzondere bijdragen' enz. zijn echter begrippen waarmee doorsnee werknemers minder vertrouwd zijn. Hierdoor ontstaat vaak verwarring, waardoor ze met hun vragen te rade gaan bij de personeelsdienst of hun verantwoordelijke. Voor hen is het niet altijd even makkelijk om een antwoord te bieden.

Dankzij deze e-learning kunnen medewerkers hun kennis over loonbrieven op een leuke manier bijspijkeren. Aan de hand van modules wordt er leerstof voorzien op drie niveaus, elk voor een welbepaald profiel: beginnersniveau voor werknemers, gevorderd niveau voor hr-medewerkers en een derde niveau voor leidinggevenden.

Ontdek hier

De drie modules zijn ook beschikbaar als aparte e-learnings:

E-learning: de loonbrief voor werknemers
 

Gericht op werknemers

Je loonbrief begrijpen is cruciaal, maar helemaal niet zo gemakkelijk. Bij veel werknemers heerst er immers veel onduidelijkheid over de inhoud. Deze module geeft je een goede basisuitleg over de verschillende onderdelen van de fiche, zodat je deze zelf leert te begrijpen en correct kan interpreteren.


Ontdek hier
E-learning: de loonbrief voor hr-medewerkers
 

Gericht op hr-medewerkers

Als personeelsmedewerker ben je het eerste aanspreekpunt als het gaat over loongerelateerde zaken, waardoor werknemers vaak bij je komen aankloppen voor uitleg over hun loonbrief. Deze extra opgedane kennis stelt je in staat om gemakkelijker en gedetailleerd antwoord te geven op hun meest gestelde vragen.


Ontdek hier
E-learning: de loonbrief voor leidinggevenden
 

Gericht op teamleaders

Heb je een leidinggevende functie binnen je bedrijf? Dan mag je je ook aan vragen over het loonstrookje verwachten. Dankzij deze module krijg je meer autonomie en beschik je over voldoende informatie om een antwoord te bieden op de eerstelijns vragen van je directe werknemers.


Ontdek hier

E-learning:
inleiding tot sociaal recht

MEER INFO

Sociaal recht mag dan wel een complexe materie zijn, toch is het altijd handig om over een zeker basisinzicht te beschikken. Dankzij deze e-learning krijg je een goede basisuitleg over de 7 belangrijkste thema's van sociaal- en arbeidsrecht, waaronder arbeidsovereenkomsten, ontslag, de loonlijn en meer. Je hoeft niet te vrezen voor saaie leerstof of duffe uiteenzettingen: met de afwisseling van theorie, videos en oefeningen zal het je opvallend makkelijk vallen om je de leerstof eigen te maken.


Ontdek hier

E-learning:
EHBO: eerste hulp bij ontslag

MEER INFO

Een ontslag kan verschillende vormen aannemen, waaronder een gemeenrechtelijke verbreking, verbreking met opzegging, onmiddelijke verbreking met opzegging, ontslag om dringende redenen, enz. Omdat je als werkgever bovendien verplicht bent om redenen van ontslag steeds te motiveren, is het belangrijk om op de hoogte te zijn van de verschillende vormen, regels en procedures wat betreft contractbreuk. Deze e-learning biedt je een uitstekend overzicht.


Ontdek hier

E-learning:
de decemberafrekening

MEER INFO

In de maand december loopt het vakantiejaar ten einde. Omwille van verschillende redenen kunnen werknemers doorheen het jaar minder uren gaan werken. Zij die hun prestaties in het afgelopen jaar hebben verminderd, ontvangen daarom een bijpassing van hun vakantiegeld. Dat gebeurt tijdens de decemberafrekening. Tijdens deze e-learning kom je niet alleen te weten waarom deze compensatieberekening noodzakelijk is, maar leer je ook de basisprincipes voor de eigenlijke berekening.


Ontdek hier

E-learning:
leer vakantierechten berekenen

MEER INFO

Het voorjaar is dé periode dat werknemers hun vakantierechten willen weten. Nu januari weer op de loer ligt, is dit het ideale moment om de basisregels voor het berekenen van de vakantierechten onder de knie te krijgen. Wil je de vakantierechten leren berekenen op basis van dagen, uren of misschien zelfs beide? Deze leermethode geeft je de mogelijkheid om zelf te beslissen welke berekening voor jou het meest interessant is.


Ontdek hier

E-learning:
word expert in het berekenen van wettelijke vakantie

MEER INFO

Je hebt een basiskennis van vakantiegeld en hebt zelf al berekeningen gemaakt? Je wordt regelmatig geconfronteerd met moeilijke interimattesten, variabel loon, werknemers die regelmatig van regime veranderen, …. en hebt nood aan een opleiding die je inzicht geeft in deze complexe situaties? Dan is deze e-learning exact wat je zoekt!


Ontdek hier

Onze experten
 

Annelies Mattheus

Consultant Legal Training

annelies.mattheus@sdworx.com

v

Annelies is afgestudeerd in de richting Human Resources. Tijdens haar opleiding heeft zij kennis gemaakt met de ‘softe’ en de ‘harde’ kant van hr.

In de loop van 2010 begon Annelies haar avontuur bij SD Worx als dossierbeheerder op het sociaal secretariaat. Eerst gaf zij trainingen aan nieuwe collega’s, later ook aan klanten. Zo ontdekte zij al gauw dat voor de klas staan haar passie was. De overstap naar SD Worx Learning was dan ook snel gemaakt.

Nicole Meersman

Consultant Legal Training

nicole.meersman@sdworx.com

v

Nicole behaalde in 1985 haar diploma “Administratief recht” aan de Provinciale Hogeschool in Brussel. In 2008 ging ze bij SD Worx aan de slag als payroll consulente waarbij ze een uitgebreide KMO portefeuille beheerde.

Het geven van workshops en opleidingen aan collega’s en de klanten gaven haar de energie die ze zocht in haar job. De overgang naar SD Worx Learning was dus een kleine stap. Het is de ambitie van Nicole om praktijkgerichte kennis over te dragen.

Karolien Calluy

Consultant Legal Training

karolien.calluy@sdworx.com

v

Karolien behaalde in 2014 haar diploma rechten aan de Vrije Universiteit te Brussel in de afstudeerrichting sociaal recht, waarna ze haar stage als advocate aanvatte aan de balie van Mechelen. Tijdens haar werk als advocaat deed zij ruime ervaring op in verschillende materies van het arbeidsrecht en de sociale zekerheid.

Haar praktijkervaring en haar persoonlijke aanpak zorgen ervoor dat zij juridische thema's met een vernieuwende blik kan bekijken. Op 1 januari 2019 maakte zij de overstap van de advocatuur naar een functie als Sociaal Juridisch Trainer bij SD Worx.

Heb je vragen over onze e-learnings?
 

* verplichte velden