Download de praktische gids voor prestatiegerichte loonbonussen

Toenemende loonkosten vormen vaak een belemmering om medewerkers een extra geven. Toch kan je ook belonen, zonder dieper in de portemonnee te moeten tasten. Een prestatiegerichte loonbonus is naast een vorm van loonoptimalisatie ook interessant om medewerkers bij de bedrijfsresultaten te betrekken. Door verloning te koppelen aan collectieve en meetbare doelstellingen is er een win-win voor werknemer én werkgever.

Hoe je vlot een loonbonus invoert binnen je organisatie, ontdek je in deze gids met onder meer:

• tips & tricks uit de praktijk;
• een stappenplan dat de verschillende voorwaarden en procedures helder uit de doeken doet;
• voorbeelden van hoe je medewerkers netto meer overhouden aan een loonbonus dan aan een standaardloonsverhoging.