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Pas de personnel ou plus de 5 collaborateurs ? Contactez-nous et nous vous aiderons davantage.

Pack Entrepreneur

C’est vous qui êtes aux commandes

La solution appropriée pour vous si :

  • Vous ne voulez plus recevoir de factures inattendues de votre secrétariat social
  • Vous voulez garder le contrôle de votre administration payroll
  • Vous voulez rester l’interlocuteur privilégié de vos travailleurs

€ 0 / mois

PAR TRAVAILLEUR

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(*) Dans ce forfait, nous excluons délibérément certains événements et situations spécifiques à l'entreprise difficiles à prévoir (comme le paiement et la gestion des avances ou des dossiers de saisie sur salaire). En effet, cela augmenterait inutilement le prix du forfait au cas où ils ne se produiraient pas. S'ils se produisent néanmoins, nous vous informerons toujours clairement à l'avance du coût supplémentaire de notre service.

Full Pack Entrepreneur

Nous reprenons les rênes

La solution appropriée pour vous si :

  • Vous voulez sous-traiter l’ensemble de votre administration du personnel
  • Vous ne voulez plus gérer de logiciel
  • Vous préférez aussi que nous répondions aux questions de vos collaborateurs

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(*) Dans ce forfait, nous excluons délibérément certains événements et situations spécifiques à l'entreprise difficiles à prévoir (comme le paiement et la gestion des avances ou des dossiers de saisie sur salaire). En effet, cela augmenterait inutilement le prix du forfait au cas où ils ne se produiraient pas. S'ils se produisent néanmoins, nous vous informerons toujours clairement à l'avance du coût supplémentaire de notre service.

Prestation de services

Y compris le pécule de vacances, la prime de fin d’année et toutes les corrections. Nous suivons et appliquons l’indexation et les barèmes sectoriels.

Extra : nous examinons avec vous quelle est la bonne catégorie salariale et le barème minimum pour votre PME.


Nous nous chargeons de toutes les déclarations obligatoires à l’administration : PP, ONSS et Dimona.

Extra : vous avez des collaborateurs au chômage, en crédit-temps, en congé parental ou en congé de maladie ? Dans ce cas, nous complétons la partie employeur de ces déclarations spécifiques et nous réglons tout avec les organismes concernés (p. ex. l’ONEM, la mutualité ou les compagnies d’assurances)


Conseils sociojuridiques par téléphone. Assurance assistance en justice incluse via ARAG.

Extra : Nous examinons votre situation juridique et fournissons des conseils proactifs.


Vous pouvez établir vous-même le contrat de travail et le règlement de travail à l’aide de nos outils. Nous fournissons les données pour votre bilan social à votre comptable.

Extra : Nous rédigeons le contrat de travail et vous accompagnons dans l'utilisation de l'outil pour élaborer votre règlement de travail.


Dans votre progiciel de paie, tous les documents et toutes les données pour le traitement comptable sont disponibles directement après le calcul salarial (factures, duplicatas, bilans sociaux, etc.).

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En cas de licenciement/démission, nous veillons à un déroulement correct du processus et de la communication. Nous vous préparons à une inspection sociale et nous vous soutenons sur place si nécessaire.


Extra : vos collaborateurs nous appellent directement pour nous poser toutes leurs questions en matière de payroll et de RH.


Vous accordez à vos collaborateurs des avantages extralégaux comme une voiture de société ou une assurance de groupe ? Dans ce cas, vous suivez tout vous-même auprès de la société de leasing ou de l’organisme assureur.

Extra : nous veillons à ce que toutes les tierces parties (y compris l’ONEM, le VDAB, Mensura...) disposent toujours des données correctes et puissent assurer une bonne gestion des dossiers.

Outils et logiciels inclus

Le soir ou le week-end, vous pouvez toujours vous adresser à notre propre « Google pour le payroll et les RH ». Vous y suivez également le statut de vos questions.

Extra : nous suivons proactivement les modifications sectorielles et légales pour vous.


Fiches de paie numériques des travailleurs Tous les documents salariaux sont disponibles 24/7 pendant cinq ans via notre appli mysdworx.

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Vos collaborateurs demandent leurs vacances via l’appli mysdworx. Vous approuvez ou refusez, sur smartphone ou ordinateur. Intégration complète dans votre progiciel de paie.

Extra : Nous gérons le progiciel d’enregistrement du temps et de paie à votre place. Il vous suffit de transmettre votre approbation oralement. Nous vérifions également tous les droits initiaux.


Du brut-net à la prime de fin d’année ou au repos de maternité : grâce à nos outils de simulation, vous obtenez rapidement un chiffre concret ou une réponse précise.

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Une solution pratique pour réaliser votre budgétisation pour l’année (ou l’exercice) suivant(e).

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Accès illimité à notre bibliothèque de documents.

Extra : nous nous chargeons de tout et nous complétons tous les documents pour vous.