Flex Income Plan™
Votre politique de rémunération. Une arme redoutable
Saviez-vous que 45 % des travailleurs belges veulent avoir leur mot à dire sur leur rémunération ? Donnez à vos collaborateurs la possibilité de personnaliser leur package salarial avec notre outil de rémunération flexible. Avec le Flex Income Plan™, vos collaborateurs choisissent eux-mêmes leurs avantages extralégaux. Sans frais supplémentaires pour vous en tant qu’employeur, et de manière à vous donner un véritable atout dans la guerre pour le talent.
Notre plan cafétéria, une solution gagnant-gagnant.
Qu’est-ce que la rémunération flexible ?
Découvrez le Flex Income Plan™
La rémunération flexible est l’avenir, les travailleurs en ont bien conscience. Chaque collaborateur est unique et a donc des besoins différents en ce qui concerne sa rémunération. Par exemple, un expert-comptable célibataire aura d’autres priorités qu’un responsable commercial avec trois enfants et un prêt hypothécaire. Grâce à notre Flex Income Plan™, vos collaborateurs peuvent optimiser leur rémunération en fonction de leurs besoins personnels. Ils choisissent eux-mêmes librement leurs avantages extralégaux dans notre boutique en ligne, dans les limites du budget que vous avez défini. Et ce, sans augmentation de vos coûts salariaux ! Découvrez comment la rémunération flexible peut aider votre entreprise à gagner la guerre pour le talent. Contactez nos experts dès aujourd’hui !
Quels avantages salariaux pouvez-vous proposer ?
Mobilité
Jours de vacances extralégales
Épargne-pension
Multimédia
Assurances
Santé, mouvement et bien-être
...
Pourquoi choisir notre platforme?
Personnalisée
Création d'un paquet salarial personnalisé pour chaque utilisateur.
Un seul outil
Laissez les employés choisir leurs propres avantages avec le budget que vous avez fixé sur notre boutique en ligne.
Gain de temps
Economisez des heures d'administration grâce à l'intégration avec SD Worx.
Expertise
Bénéficiez des conseils de nos experts pour mettre en place votre politique salariale. De la stratégie à la mise en place et déploiement du cadre juridique approprié.
Tout savoir sur la rémunération flexible
Accompagnement de A à Z
- analyse approfondie de vos packages salariaux actuels
- conseils sur mesure, sur le plan technico-salarial et juridique
- accompagnement concret et informations pratiques pour optimiser votre offre d’avantages
- logiciel performant et convivial
- automatisation du processus payroll et des commandes
- mise en œuvre et formation
- communication vis-à-vis de toutes les parties prenantes
Découvrez tous les avantages du Flex Income Plan™ en détail
Dans cet e-book gratuit, vous découvrirez non seulement les avantages, mais aussi le fonctionnement de la rémunération flexible et comment SD Worx vous aide à l’introduire dans votre entreprise.