Qu'est-ce qui changera pour les employeurs en 2025 ?
Webinaire gratuit le jeudi 30 janvier à 13 h (durée : 45 min)
Voitures de société, âge de la retraite à 66 ans, bonus pension, congé d'adoption, congé de naissance, obligations d'information, limites de la saisie sur salaire... Même sans gouvernement fédéral, beaucoup de choses ont changé dans le domaine des RH depuis le 1er janvier. Voici un aperçu des changements déjà connus qui ont un impact sur votre politique RH.
En outre, les obligations et délais existants restent d'application. Garder une vue d'ensemble n'est pas une mince affaire. Lors d'un webinaire gratuit qui se tiendra le jeudi 30 janvier à 13 heures, Laura Bertrand, experte en PME, exposera clairement toutes les nouveautés et les points d'attention pour 2025.
Voici à quoi vous devez vous attendre :
Chiffres clés (e.a. combien d'heures les étudiants peuvent-ils travailler ? Quel est le montant maximum de la prime CCT 90 en 2025 ?)
Comment calculez-vous le nombre de travailleurs dans votre PME ? Et quel est l'impact ?
Les échéances cruciales (comme le 31 mars pour le plan de formation)
Les points d'attention dans votre Payroll
La norme salariale 2025-2026
Changements RH 2025 en bref