Avez-vous déjà un plan pour l’emploi pour vos travailleurs âgés ?
Mettez-vous au travail avec notre kit pratique
Chaque année, les entreprises de plus de 20 travailleurs doivent présenter un plan pour l'emploi pour les 45+ ans avant le 31 mars. On espère ainsi conserver et/ou attirer ce groupe de travailleurs. L'élaboration d'un tel plan pour l'emploi est bien sûr le moment idéal pour examiner de près les défis de toute votre organisation. Il peut façonner ou soutenir davantage votre organisation et contribuer à la rétention et à l'implication de vos travailleurs.
Grâce à ce kit, vous pouvez élaborer un plan pour l'emploi pour vos travailleurs âgés conforme à la réglementation.
Ce kit comprend un PowerPoint et une vidéo. Vous y trouverez des explications sur :
- Le contexte de cette obligation formelle (pluriannuelle).
- L'approche pour parvenir à une politique réfléchie pour les travailleurs âgés : les accents que vous pouvez fixer et les points d'action qui conviennent. Nous l'expliquons à l'aide d'exemples pratiques.
- La procédure d'introduction d'un nouveau plan.
Vous recevrez également un document-modèle que vous pourrez adapter à vos propres besoins.
Le prix s'élève à 250 euros (hors tva) par kit.