Mettez-vous au travail sur le plan de l'emploi

Chaque année, les entreprises de plus de 20 salariés doivent présenter un plan de l'emploi pour les 45+ ans avant le 31 mars. Elles espèrent ainsi conserver et/ou attirer ce groupe d'employés. L'élaboration d'un tel plan d'emploi est bien sûr le moment idéal pour examiner de près les défis de toute votre organisation. Il peut façonner ou soutenir davantage votre organisation et contribuer à la rétention et à l'implication de vos employés.

Grâce à ce kit prêt à l’emploi, vous pouvez élaborer un plan de l'emploi conforme à la réglementation.

Ce kit comprend un PowerPoint et une vidéo. Vous y trouverez des explications sur :

• le cadre juridique (obligations substantielles, procédure, formalités);
• la partie pratique (quelle est la valeur ajoutée du plan, comment façonner le contenu du plan, exemples pratiques).

Vous recevrez également un document modèle que vous pourrez ensuite adapter à vos propres besoins.

Le prix s'élève à 200 euros (hors tva) par kit.