Ga aan de slag met het werkgelegenheidsplan

Jaarlijks moeten ondernemingen met meer dan 20 werknemers vóór 31 maart een werkgelegenheidsplan voor 45+'ers voorleggen. Op die manier hoopt men deze groep van werknemers te behouden en/of te gaan aantrekken. Uiteraard is het opmaken van dergelijk werkgelegenheidsplan het moment bij uitstek om de uitdagingen van de hele organisatie onder de loep te nemen. Het kan jouw organisatie verder vorm geven of ondersteunen, en draagt bij aan de retentie en betrokkenheid van jouw werknemers.

Met ons doe-het-zelf-pakket kun je meteen aan de slag om een werkgelegenheidsplan uit te werken in lijn met de regelgeving. 

Dit pakket omvat:

Een PowerPoint en video. Hierin krijg je uitleg over:

• het juridisch kader (inhoudelijke verplichtingen, procedure, formaliteiten);
• het praktisch gedeelte (meerwaarde van het plan, hoe geef je het plan inhoudelijk vorm, voorbeelden uit de praktijk).

Je ontvangt ook een modeldocument, zo ben je meteen startensklaar.

De prijs bedraagt 200 euro (excl. btw) per toolkit.