HR-Software

Bereit für digitale HR-Prozesse?

Erleichtern Sie sich die Personalarbeit! Profitieren Sie von einer schrittweisen Digitalisierung und Automatisierung von HR-Aufgaben

Kostenlose Beratung erhalten Funktionen kennenlernen

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Bereit für digitale HR-Prozesse?

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Erleichtern Sie sich die Personalarbeit! Profitieren Sie von einer schrittweisen Digitalisierung und Automatisierung von HR-Aufgaben

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Diese und +82.000 weitere Unternehmen setzen auf HR-Lösungen von SD Worx

Diese und +82.000 weitere Unternehmen setzen auf HR-Lösungen von SD Worx

HR-Software-Lösungen für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus

Welche Lösung passt zu Ihrer Situation?

<250 Mitarbeiter

HR-Softwarelösungen von Personalabrechnung bis Personalwesen. Alles an einem Ort. Besonders geeignet für Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern.

>250 Mitarbeiter

Spezielle Lösungen für mittelgroße Unternehmen mit 250 - 2.500 Mitarbeitern und große Unternehmen mit mehr als 2.500 Mitarbeitern.

2 Anwendungsfälle

Ob einzelne Teilmodule integriert in Ihre bisherige Infrastruktur ODER vollumfängliche All-in-One HR-Suite: Sie profitieren zukünftig von einfachen und simplen Prozessen.

Was Sie von der HR-Software Suite erwarten können

Wir haben, wonach Sie suchen. Software und Dienstleistungen für die Abrechnung von Gehältern, Personalwesen und Arbeitszeiterfassung. Für Unternehmen jeder Größe.

Ob als mittelständisches oder großes Unternehmen - profitieren Sie in Zukunft von unserer cloudbasierten HR-Software. Dank einer einzigen, zentralisierten Datenbank bieten sich Ihnen zahlreiche Vorteile wie:
 
  1. Zugriff von überall mit unserem HR-Tool
  2. Intuitive Workflows mit einer modernen HR-Software
  3. Datenbankabfrage von jedem Gerät
  4. Hohe Sicherheitsstandards gewährleistet durch die SD Worx Core HR-Lösung
  5. Einfache und transparente Verwaltung

Gestalten Sie Ihre HR-Prozesse zukunftssicher und profitieren Sie von unserer Personal-Software.
Sie möchten noch mehr Funktionen kennenlernen?

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“Reibungslose, pünktliche und korrekte Gehaltsabrechnung ist die wichtigste Priorität für Mitarbeiter.” Quelle: SD Worx European survey ‘The Future of People and Work: HR, Fluid as Hula-Hoop Shaking’, June 2020.
 

Häufige Herausforderungen in Unternehmen:

  1. Korrektes und pünktliches Bezahlen der Mitarbeiter
  2. Fachkräftemangel und fehlendes Expertenwissen
  3. Zu viel Verwaltungsaufwand
  4. Ständig wechselande gesetzliche Anforderungen
  5. Der aktuelle Anbieter enttäuscht durch mangelhaften Service
  6. Viele verschiedene Vertragsvarianten
  7. Internationale Mitarbeiter
  8. Nicht wettbewerbsfähige Vergütungs- und Sozialleistungspakete

Lösung - Wählen Sie aus 3 möglichen Service-Stufen. Passend zu Ihrer Bedarfssituation.

  • Cloudbasierte SaaS (Software as a Service): Behalten Sie die Kontrolle und verwalten Sie Ihre Lösung in der Cloud
  • Managed Payroll: Überlassen Sie SD Worx die Arbeit und behalten Sie den Überblick
  • Auslagern: Fokussieren Sie sich voll und ganz auf andere Aufgaben. SD Worx übernimmt als verlässlicher Partner den gesamten Prozess der Entgeltabrechung für Sie

Welche Service-Stufe ist die richtige für Sie?

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Mit der SD Worx Workforce Management Lösung erhalten Sie eine umfassende Personalmanagement-Software. Alles, was Sie benötigen, wird Ihnen auf Wunsch zur Verfügung gestellt. Die Lösung lässt sich nahtlos in Ihre bestehenden Payroll- und HR-Systeme integrieren.

Welche Module stehen Ihnen zur Verfügung?

  1. Arbeitszeiterfassung
  2. Personaleinsatzplanung
  3. Zutrittskontrolle
  4. Mitarbeiter-Self-Service

Noch mehr Informationen?

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Ein angespannter Arbeitsmarkt, zunehmend spezialisierte Kompetenzen und eine Vielzahl digitaler Bewerberplattformen machen es für Unternehmen immer schwieriger, die richtigen Strategien und Tools für die Personalsuche zu wählen. Mit unserer maßgeschneiderten Personalbeschaffungs- und Rekrutierungslösung bietet SD Worx eine Antwort auf Ihre Herausforderungen bei der Suche nach geeignetem Personal.

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Der Kampf um die besten Talente ist im vollen Gange. Unternehmen müssen deshalb nicht bloß die besten Talente finden. Sondern gleichzeitig die eigenen Mitarbeiter*innen motivieren und weiterentwickeln.

Herausforderungen, mit denen Sie konfrontiert werden:

  1. Hohe Fluktuation
  2. Schlechte Mitarbeitererfahrung
  3. Ein Mangel an den erforderlichen Fachkenntnissen
  4. Unzufriedene, unmotivierte Mitarbeiter
  5. Suche nach einem geeigneten Nachfolger

Vorteile unserer Talent Management Lösung?

  • Karriere- & Nachfolgeplanung: Wo drückt der personelle Schuh? Wo bedarf es möglicherweise einer schnellen Nachbesetzung? Mit der Talent Management Software ermitteln Sie nicht nur wichtige Schlüsselpositionen. Sondern sorgen ebenfalls für eine zeitnahe Neubesetzung der Position.
  • Fähigkeiten & Qualifikationen: Neue Talente finden ist das Eine. Mitarbeiter*innen weiterentwickeln, fördern und Ihr Potenzial freisetzen das andere. Mit unserer Software für Talent Management haben Sie immer die Qualifikationen Ihrer Angestellten*innen im Blick.

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Genug vom Dokumentenchaos? Erledigen Sie Ihre Arbeit stressfrei und organisiert - mit Hilfe von DMS –Software
  1. Aktive Dokumenten-Verwaltung
  2. Zusammenführen von Dokumenten aus unterschiedliche HRIS-Systemen
  3. Ein zentraler Zugang mit der SD Worx Dokumentenmanagement-Software
  4. Einfach initiieren von elektronischen Unterschriftsprozessen
  5. Ständige Übersicht aller Unterlagen aus unterschiedlichen HR-Systemen

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Verlassen Sie sich immer noch auf manuelle Prozesse, um Ihren Expense-Prozess zu verwalten? Dann ist es jetzt an der Zeit, Ihr Reisekosten- und Spesenmanagement zu automatisieren, um Ihre Effizienz zu steigern, Kosten zu reduzieren und Mitarbeiter korrekt zu verrechnen. Erfahren Sie mehr über unsere benutzerzentrierte Reise- und Spesenmanagement-Lösung.

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Verwandeln Sie Daten in verwertbare Erkenntnisse und echten unternehmerischen Nutzen und machen Sie die HR zu einem strategischen Partner.
  1. Automatisierte Berichte: Holen Sie sich das, was Sie brauchen in Minuten statt in Tagen, mit unseren automatisierten Standard- Berichten und einer Vielzahl von Darstellungsmöglichkeiten.
  2. Anpassbare Dashboards: Alles Wesentliche ist sofort griffbereit
  3. Ein-Klick-Berichtspakete: Die Erstellung von Berichten für Meetings hat früher Tage gedauert. Jetzt sind sie mit einem Knopfdruck verfügbar.
  4. Export in andere Formate: Sofortige Erstellung Präsentationen, die automatisch für den Besprechungsraum fertig sind.

Weitere Vorteile entdecken?

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Die Module - Was Sie von der SD Worx HR-Plattform erwarten können

Die HR- Software-Module sind alleinstehend nutzbar, können aber jederzeit erweitert werden. Dadurch sind Sie perfekt auf die Anforderungen des modernen Personalmanagements ausgerichtet.

Die Module - Was Sie von der SD Worx HR-Plattform erwarten können

Die HR- Software-Module sind alleinstehend nutzbar, können aber jederzeit erweitert werden. Dadurch sind Sie perfekt auf die Anforderungen des modernen Personalmanagements ausgerichtet.

Ihr Wohlfühlpaket mit SD Worx

Das "Warum" und "Was" ist klar – aber das "Wie" ist komplexer.

Expertise

Unser Kundenstamm erstreckt sich über eine Vielzahl von verschiedenen Branchen. Bei uns können Sie von branchenübergreifender Expertise und Know-how profitieren.

Premium Service

Sie werden durch den gesamten Umstellungsprozess begleitet. Wir nehmen Sie an die Hand, um sicherzustellen, dass Sie sich jederzeit unterstützt und geleitet fühlen.

Erfahrung

Best Practices seit Jahren: Unsere langjährige Erfahrung ermöglicht es uns, bewährte Methoden anzuwenden, um Ihnen erstklassigen Service zu bieten.

Partnerschaft

Wir verstehen, dass Veränderungen Ängste und Unsicherheiten mit sich bringen können. Bei SD Worx sind wir jedoch nicht nur Ihr Dienstleister, sondern auch Ihr verlässlicher Partner.

Lösen Sie Ihre aktuellen Herausforderungen mit der SD Worx HR-Suite.

Profitieren Sie dabei von:

  • Premium Support und strategischer Unterstützung
  • Datensicherheit, DSGVO-konform und Server in Europa
  • Ein verantwortlicher, fester Ansprechpartner

Kostenlose Beratung erhalten

Hier einige Fallstudien unserer Kunden

Leonardo Hotels - Vertrauen seit 16 Jahren auf HR-Lösungen von SD Worx

  • Anzahl der abzurechnenden Mitarbeiter ist innerhalb weniger Jahre von 50 auf 2.200 gewachsen
  • Migration von 1.100 Mitarbeitern in bestehende Payroll-Prozesse innerhalb von zwei Monaten
  • 47 abzurechnende Hotels. mit 25 Betreibergesellschaften
  • Vereinheitlichung der Kostenstellensystematik und Einführung von automatisierter Urlaubsrückstellung

Gesamte Fallstudie hier ansehen

Digitale Transformation von HR-Prozessen bei Framatome in der Energiebranche

  • Ablösung papiergebundener HR-Prozesse
  • Aufbau eines Ticketsystems zur Unterstützung interner Personalprozesse
  • Konzeption von Employee- und Manager Self Services
  • Aufbau und Anbindung eines SAP-BI/BW-Systems zur Bereitstellung aggregierter Personaldaten für das Management

Gesamte Fallstudie hier ansehen

So kann sich Vanguard Logistics ganz auf ihr Kerngeschäft fokussieren

  • Abhanden gekommenes HR-Wissen durch Personalwechsel
  • Zunehmende Fehler in der täglichen HR-Administration und damit verbundene Frustration bei Mitarbeitenden und Management
  • Mehr Zeit und stärkerer Fokus auf das Kerngeschäft
  • Signifikante Zeitersparnis
  • Verbesserte Effizienz in den Abteilungen

Gesamte Fallstudie hier ansehen

Wie Sie von der HR-Suite profitieren


 

Schaffen Sie Freiräume für Ihr Personalmanagement

Schaffen Sie Kapazitäten für Ihre HR-Abteilung, sodass diese sich auf wirklich wichtige Themen und Aufgaben fokussieren kann.

Digital und integriert

Durch die digitale Verknüpfung der HR-Bereiche werden Prozesse rationalisiert und alle Beteiligten können leicht finden und nutzen was sie brauchen.

Prozessvereinfachung und Kostensenkung

Administrative Entlastung durch Standardisierung, Digitalisierung und Automatisierung von HR-Aufgaben & Prozessen.

Immer Rechts- und richtlinienkonform

Rechts- und richtlinienkonform durch automatisierte Updates der Lösungen inklusive Einhaltung des Datenschutzes und der DSGVO.

Schnelle und richtige Geschäftsentscheidungen

Erhalten Sie direkten Zugriff auf aktuelle Personaldokumente und -informationen, um schnelle und richtige Geschäftsentscheidungen zu treffen.

Große Nutzerfreundlichkeit

Große Nutzerfreundlichkeit, auch für Führungskräfte und Mitarbeitende (Employee Self Services) sorgt für gute Stimmung.

Die hier vorgestellten Funktionen, sind nur ein kleiner Auszug der vielen Funktionen. Um einen genauen Überblick über die HR-Suite von SD Worx zu bekommen, empfehlen wir den unverbindlichen Demo-Call mit unseren Experten.

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Die hier vorgestellten Funktionen, sind nur ein kleiner Auszug der vielen Funktionen. Um einen genauen Überblick über die HR-Suite von SD Worx zu bekommen, empfehlen wir den unverbindlichen Demo-Call mit unseren Experten.

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HR-Automatisierung & HR-Digitalisierung

Auch in Sachen HR-Automatisierung haben wir die passenden Lösungen für Sie. Unabhängig von der Größe Ihres Unternehmens können Sie sich voll und ganz auf unsere automatisierten Prozesse verlassen. Wir bieten Ihnen Cloud-Lösungen und integrieren diese nahtlos in Ihre bestehenden Systeme.

So wird Ihre HR entlastet

Die SD Worx HR-Software Suite unterstützt die Personalarbeit durch die Digitalisierung der Personalprozesse. Dadurch erfahren HR-Abteilungen vor allem administrative Erleichterung. Weiterhin profitieren Sachbearbeiter von intelligenten Software-Funktionalitäten für Ihre operative als auch strategische HR-Arbeit.

SD Worx auf einen Blick

Wir wecken den Erfolg im Herzen Ihres Unternehmens, damit Sie und Ihre Mitarbeiter wachsen können.

For life. For work. For You. People Solutions für den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus:
Lösungen von Entgeltabrechnungen über HR bis Zeitwirtschaft

SD Worx steigert die Leistung durch vier Kernkompetenzen

SD Worx steigert die Leistung durch vier Kernkompetenzen

Zertifizierungen & Partnerschaften

Zertifizierungen & Partnerschaften

Wie geht es jetzt weiter?

  1. Stellen Sie Ihre Anfrage mit dem Kontaktformular. Beschreiben Sie uns Ihre individuellen Anforderungen und Bedürfnisse.
  2. Wir kontaktieren Sie in Kürze und vereinbaren ein Erstgespräch mit einem unserer Experten.
  3. Im Erstgespräch gehen wir auf Ihre individuelle Situation ein, beantworten all Ihre Fragen und zeigen Ihnen die SD Worx HR-Suite.

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