Monsieur, Madame,
Après un début d’année plutôt mouvementé, les vacances sont à nos portes. Pour les principaux acteurs du plan de redémarrage du gouvernement, c’est toujours le branle-bas de combat. Trois nouvelles mesures d’aide ont été publiées hier au Moniteur belge, d’autres doivent encore être concrétisées. La pause estivale attendra encore un peu !
Voici les informations dans ce numéro de newsflash :
- Présentation de trois mesures de redémarrage tout juste adoptées ;
- État des lieux sur l’assimilation du chômage Corona pour les droits aux vacances ;
- Nos recommandations si vous voulez engager des étudiants jobistes cet été ;
- Update : les enjeux à suivre sur l’emploi international pendant le coronavirus.
Pour retrouver facilement toutes les infos, ajoutez à vos favoris notre page sur le coronavirus et notre FAQ. |
| Si vous avez besoin d'un conseil personnel et spécialisé adapté à votre entreprise, n’hésitez pas à poser votre question ici. Nous ne manquerons pas de vous contacter le plus rapidement possible. |
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Flash : adoption de 3 nouvelles mesures de redémarrage
Les détails et conditions sous la loupe |
| Annoncées depuis quelque temps, ces mesures sont aujourd’hui en vigueur depuis leur publication au Moniteur belge le 1er juillet 2020. Pour en savoir plus sur l’assouplissement des conditions d’accès au chômage économique temporaire, le crédit-temps et l’emploi de fin de carrière Corona, la réduction temporaire et collective du temps de travail… lisez la suite. |
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Assimilation du chômage Corona pour les vacances
Cette mesure d’aide sera-t-elle prolongée après le 30 juin ? |
Instaurer une mesure d’aide Corona est une procédure de longue haleine. Une proposition de loi doit en effet franchir de nombreuses étapes. Et il faut souvent obtenir l’avis du Conseil d’État ou ajuster la proposition après consultation des partenaires sociaux. Mais qu’en est-il lorsque l’échéance est déjà passée – par exemple avec l’assimilation du chômage dû au coronavirus à des journées de travail effectives pour le calcul des droits aux vacances ? Découvrez ce que cette mesure peut signifier pour vous. Lisez la
suite.
Tout savoir sur le décompte de décembre ?
Les travailleurs concernés sont ceux qui ont diminué leur temps de travail au cours de l’année écoulée. Nous verrons que sous certaines conditions de réduction de temps de travail, un nouveau calcul des simple et double pécules de vacances viendra garantir leurs droits en la matière. Cette demi-journée de formation est organisée juste avant décembre, au plus près de la période où vous en avez besoin ! |
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Pouvez-vous employer des étudiants cet été ?
Nos recommandations sur le travail temporaire |
| Les vacances sont le moment idéal pour les étudiants qui veulent gagner un peu d’argent de poche. Pour vous et votre entreprise, les jobistes sont les remplaçants de choix de vos collaborateurs en congé. Le coronavirus va-t-il sonner la fin de la fête ? De nombreux entrepreneurs se demandent s’ils peuvent engager des étudiants et si oui, à quelles conditions ? Nous avons creusé le sujet pour vous ! |
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Update : emploi international durant la crise Corona
Attention à l’impact fiscal et sociojuridique |
Une chose est sûre : le coronavirus ne connaît pas de frontières. Si votre entreprise est active au niveau international, la crise mondiale affecte sans aucun doute aussi votre manière de travailler. Mais même sans coronavirus, s’aventurer à l’étranger n’est pas une mince affaire. Quels sont les éléments à prendre en compte ? C’est ce que nous découvrirons ensemble.
Pour connaître l’impact du coronavirus sur votre stratégie internationale de recrutement, inscrivez-vous à notre livestream le lundi 21 septembre à 14 heures. |
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Des questions ou suggestions ? Contactez-nous par mail à Consulting@sdworx.com. Votre collègue pourrait également être intéressé par ces informations. N'hésitez pas lui à transmettre ce newsflash.
Cordialement,
SD Worx Consulting |
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