In 2020 is onze manier van (samen)werken drastisch veranderd. Van de ene op de andere dag moesten mensen gaan thuiswerken en kreeg een gezonde en veilige werkomgeving een hele nieuwe dimensie. Ineens viel het sociale contact tussen collega's weg, moest er gewerkt worden met mondmaskers en moesten bedrijfsruimtes voorzien worden van bijvoorbeeld looproutes. Een veel voorkomende vraag is dan; hoe zorg je er in tijden van onzekerheid voor dat het welzijn van medewerkers, in welke functie dan ook, altijd gewaarborgd blijft? Gezonde en gelukkige medewerkers zijn immers de sleutel tot succes voor jouw organisatie. Wij geloven erin dat wellbeing van medewerkers geen overbodige luxe is maar een absolute must, ongeacht hun contractvorm of werkzaamheden (praktisch of theoretisch).

Ann de Bisschop was als voormalig Wellbeing Director bij DPG Media erg begaan met het welzijn van medewerkers. Met een doordacht en pro-actief welzijnsbeleid, zorgde zij voor gezonde, gelukkige en gemotiveerde medewerkers. Haar beleid was gebaseerd op 5 pijlers: mentale balans, fysieke gezondheid , sociaal contact, inspirerend leiderschap en inzetten op learning & development

Tijdens haar keynote zal Ann de Bisschop onder andere inzoomen op thema’s als:

• De rol van de organisatie, de leider én de medewerker zelf
• Hoe zorg je dat medewerkers zich veilig voelen in hun werkomgeving als zij niet de mogelijkheid hebben om thuis te werken
• Hoe connectie houden in periode van thuiswerk?
• De skills van een goede leider, ook op afstand
• Stress & Attention Management

Uiteraard is er gedurende de sessie voldoende ruimte voor interactie en het stellen van vragen.

Hopelijk tot dan!