En 2020, notre façon de travailler (ensemble) a changé de manière spectaculaire. Du jour au lendemain, les gens devaient travailler à domicile et un environnement de travail sain et sûr prenait une toute autre dimension. Soudain, le contact social entre collègues n'existe plus, les gens doivent travailler avec des masques et les locaux de l'entreprise doivent être équipés, par exemple, de chemins de promenade. Une question commune se pose alors : comment s'assurer, en période d'incertitude, que le bien-être des salariés, quel que soit leur poste, est toujours garanti ? Après tout, des employés en bonne santé et heureux sont la clé du succès de votre organisation. Nous pensons que le bien-être des salariés n'est pas un luxe mais une nécessité absolue, quel que soit leur type de contrat ou leurs activités (pratiques ou théoriques).

Ann de Bisschop tant qu'ancienne Wellbeing Director chez DPG Media, Ann de Bisschop était très engagée dans le bien-être des employés. Grâce à une politique de bien-être bien pensée et proactive, elle a veillé à ce que les employés soient en bonne santé, heureux et motivés. Sa politique reposait sur 5 piliers : équilibre mental, santé physique, contacts sociaux, leadership inspirant et accent mis sur l'apprentissage et le développement.

Au cours de son intervention, Ann de Bisschop fera un zoom sur des thèmes tels que

• Le rôle de l'organisation, du dirigeant et de l'employé lui-même
• Comment faire en sorte que les employés se sentent en sécurité dans leur environnement de travail s'ils n'ont pas la possibilité de travailler à domicile
• Comment rester connecté pendant une période de travail à domicile ?
• Les compétences d'un bon leader, même à distance
• Gestion du stress et de l'attention

Bien sûr, il y aura beaucoup de place pour interagir et poser des questions pendant la session.

J'espère vous y voir !