iemand moeten ontslaan
En welk sociaal secretariaat helpt je doorheen de lockdown level?
Beste zaakvoerder, neem snél de juiste beslissingen met SD Worx
Bij elke uitdaging hoort de juiste reflex, zeker vandaag. Met onze kennis, tools én mensen aan je zijde beslis je snel en juist vandaag over je personeelszaken. Klein of groot, welke sector ook.
Meld je hier aan voor onze updates
(en haal je max uit alle maatregelen)
vraag betalingsuitstel aan de overheid
schakel soepele tijdelijke werkloosheid in
thuis- en telewerken regelen
medewerkers in quarantaine
Wij spelen mee in op jouw level
Welke sector ook, waar je met je zaak ook staat vandaag, en waarop je mikt: wij kennen de spelregels. Van aanwerving tot ontslag, van planning tot payroll, van flexwerk tot thuiswerk écht laten werken: met ons aan je zijde win je.
Super Starter
Wat er allemaal komt kijken bij die eerste stappen, dat regelen wij wel voor je.
- marktconform loon bepalen
- optimaal loonpakket samenstellen
- arbeidsovereenkomst sluiten
- arbeidsreglement opmaken
- vermindering 'eerste werknemer' verkrijgen
- even een interim inschakelen
- klaar voor sociale inspectie
- bel met je SD Worx startersadviseur
Horeca
Voorbij de lockdown en de corona-crisis raken.
- veilig heropstarten straks
- corona-maatregelen implementeren
- omgaan met medewerkers in quarantaine
- arbeidsreglement updaten met aangepaste uurroosters
- contracten van bepaalde duur inschakelen
- flexwerk optimaal benutten
- personeelsplanning optimaliseren
- contacteer onze horeca coaches
Retail
Van slim omspringen met pieken en dalen tot deeltijds werken.
- vereenvoudigd tijdelijke werkloos
heid inschakelen - veilig (her)opstarten
- flexwerk optimaal benutten
- omgaan met medewerkers in quarantaine
- dagelijkse winkelwerking optimaliseren
- HR kernprocessen op punt zetten
- verzuim en verloop aanpakken
- management leidinggevenden aanscherpen
Bouw & constructie
Van rekrutering over flexwerk tot slimme mobiliteit.
- welzijn en veiligheid op de werkvloer
- correct verzekerd raken
- het juiste talent aantrekken en houden
- correct werken met onderaannemers
- planning, beheer en payroll van je mensen
- veilig heropstarten
Logistiek
Van je eerste stappen in het buitenland tot correct arbeidsuren regelen.
- talent vinden en houden
- veilig werken, zeker vandaag
- verzekeringen en welzijn
- dagprestaties optimaliseren met onze logistieke module
- omgaan met medewerkers in quarantaine
- beheer en payroll van je mensen
- met zaak en personeel de grens over
- contacteer onze experten in logistiek en transport
Maakindustrie
Je loonkosten optimaliseren.
- tijdelijke en economische werkloosheid invoeren
- slim budgetteren
- aangepast talent management
- veilig werken, zeker vandaag
- omgaan met medewerkers in quarantaine
- planning, beheer en payroll van je mensen
- arbeidskosten verlichten, nacht- en ploegenwerk laten renderen
Kennisbedrijven & office
Een personeels- en verloningsbeleid gericht op het aantrekken, laten groeien en behouden van talent.
- optimaal verlonen zonder impact op loonkosten
- veilig blijven werken, zeker vandaag
- welzijn op de werkvloer
- mobiliteit en thuiswerk structureel aanpakken
- omgaan met medewerkers in quarantaine
- planning, beheer en payroll van je mensen
- aangepast talent management
- maak van je admin kinderspel met Buddy, onze digitale krak in HR en loonverwerking
Naar het buitenland
Je gaat de grenzen over met je onderneming en je pakt zeker mee:
- internationale payroll: globaal en lokaal balanceren
- welke werknemer is waar belastbaar?
- verplicht vestiging openen?
- loon- en arbeidsvoorwaarden per land kennen
- fiscale en sociaalrechtelijke gevolgen van corona
- corona maatregelen in elk land opvolgen
- wetgeving buitenland implementeren
- mee blijven en omgaan met Brexit
Tijd voor een meet & greet
Heb je een klein half uurtje?
Boek 30 minuten met onze collega’s in jouw regio en we tonen jou hoe je met ons kunt winnen.
Boek hier je slotUpgrade jouw personeelszaken
én jouw zaak
Check onze corona FAQ
Meteen antwoord op de dringendste vragen, van quarantaine tot tijdelijke werkloosheid
Nu naar onze corona FAQ