 |
| Newsflash |
| 19 september 2025 |
|
 |
|
| Actueel en inspirerend hr-nieuws |
Beste,
In deze Week van de Mobiliteit blikken we vooruit naar het verplichte mobiliteitsbudget én naar het fiscale gunstregime voor plug-inhybride bedrijfswagens voor eenmanszaken. |
|
|
|
|
|
| Verplicht mobiliteitsbudget vanaf 2026: zo begin je eraan |
| 5 tips om op tijd klaar te zijn |
Het federale mobiliteitsbudget is verplicht vanaf 2026 voor elke werknemer met (recht op) een bedrijfswagen. Althans, dat besliste de regering vóór de zomer. Maar: helemaal zeker is die startdatum nog niet. En er blijven nog enkele vragen open, zoals: geldt de verplichting meteen voor alle bedrijfswagens, of pas wanneer het leasecontract afloopt? Moet het aanbod in het mobiliteitsbudget worden uitgebreid, of net niet? Komen er uitzonderingen voor functies die een wagen echt nodig hebben? Of komt er zelfs nog uitstel? Best nog veel onzekerheid dus. Toch is het geen goed idee om te blijven wachten op het antwoord op die vragen. 1 januari komt er nu snel aan. Daarom geven we 5 tips ter voorbereiding in een nieuw blogartikel.
Is het mobiliteitsbudget nieuw voor jou?
Schrijf je in voor onze online kmo-opleiding (ma 13/10 of do 16/10) en ontdek hoe je werk maakt van het verplichte mobiliteitsbudget. |
|
|
| Of gebruik onze praktische toolkit mobiliteitsbudget. Daarin vind je heel veel uitleg én alle ontwerpdocumenten. Zo ben je meteen klaar om te starten. |
|
|
|
|
| Gunstregime plug-inhybrides enkel voor eenmanszaken |
| Uitdoofscenario blijft van kracht voor andere bedrijven en verenigingen |
Er komt een gunstregime voor plug-inhybride bedrijfswagens vanaf 1 januari 2026, maar enkel voor eenmanszaken. Dat zijn zelfstandigen/natuurlijke personen (categorie winst en baten), onderworpen aan de personenbelasting. Hoe dat gunstregime er precies zal uitzien, blijft nog afwachten. Voor bedrijfsleiders, vennootschappen en verenigingen, onderworpen aan de vennootschaps- of rechtspersonenbelasting blijft het eerdere uitdoofscenario voor de aftrekbaarheid plug-inhybride bedrijfswagens van kracht. Dat ziet er zo uit:
- 75% vanaf inkomstenjaar 2025
- 50% vanaf inkomstenjaar 2026
- 25% vanaf inkomstenjaar 2027
- 0% aftrekbaar vanaf inkomstenjaar 2028
De fossielebrandstofkosten zijn voor 50% aftrekbaar voor inkomstenjaar 2025. Vanaf inkomstenjaar 2026 volgen ze het regime van de overige autokosten. De elektriciteitskosten zijn nog voor 100% aftrekbaar tot en met inkomstenjaar 2027. Daarna valt ook die aftrekpost volledig weg.
Het is duidelijk: de regering blijft onverminderd inzetten op elektrische bedrijfswagens. Die overstap brengt uitdagingen met zich mee: wat met je budget, laadkosten, laadstrategie?
Meer weten over de switch naar elektrische bedrijfswagens?
Schrijf je in voor onze online kmo-opleiding (do 23/10, 10-12 uur) en ontdek hoe je elektrisch rijden slim aanpakt. |
|
|
| Of ga aan de slag met onze toolkit elektrische bedrijfswagens. |
|
|
|
|
| Flitscontroles in de vleessector in oktober |
| Bereid je voor |
In oktober plant de Sociale Inlichtingen- en Opsporingsdienst (SIOD) opnieuw flitscontroles, deze keer in de vleessector. De controles zijn sensibiliserend bedoeld, maar sancties blijven mogelijk. Bereid je grondig voor aan de hand van deze checklist.
Wil je je voorbereiden op of laten begeleiden bij een sociale inspectie? Met onze legal scan gaan we na of je bedrijf in orde is met de sociaaljuridische wetgeving. |
|
|
|
|
|
|
| Adv-dagen: niet zomaar een extraatje |
| Spelregels helder formuleren is een must |
Adv-dagen zijn voor veel werkgevers én werknemers een vanzelfsprekendheid. Zeker in Vlaanderen zijn ze populair: 47% van de kmo’s kent ze al toe. Het principe klinkt simpel: je medewerkers werken wat meer en krijgen inhaalrustdagen in ruil. Toch zet je maar beter enkele afspraken op papier: wat bij ontslag? Wat met deeltijdse werknemers? In ons nieuwe blogartikel geven we antwoorden op elf veelgestelde vragen.
Adv-dagen raken aan de arbeidsduurorganisatie en dus de kern van je bedrijf. De regels kennen, toepassen en er helder over communiceren is dan ook essentieel.
Laat je bijstaan door onze experts. |
|
|
|
|
|
|
| Alle info makkelijk terugvinden: waar kun je terecht? |
|
|
|
|
|
|
| Privacy Disclaimer Rechtspersonen |
