Sociale verkiezingen 2028
Van voorbereiding tot uitvoering: SD Worx staat je bij
De sociale verkiezingen lijken misschien nog ver weg, maar een goede voorbereiding begint ruim op tijd. Met de complexe regelgeving, de strikte deadlines en heel wat administratie is het overzicht houden niet altijd eenvoudig.
Onze experts begeleiden je stap voor stap en bieden deskundig advies, ondersteuning en tools om je volledige traject vlot en correct te laten verlopen. Zo ga je met vertrouwen door elke fase van de sociale verkiezingen.

De meest gestelde vragen
Sociale verkiezingen brengen heel wat vragen met zich mee. Hieronder vind je een antwoord op de vragen die werkgevers ons het vaakst stellen
|
Sociale verkiezingen worden om de vier jaar georganiseerd. Werknemers kiezen daarbij hun vertegenwoordigers in het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk (CPBW) en, vanaf 100 werknemers, ook in de Ondernemingsraad (OR). Deze overlegorganen spelen een belangrijke rol binnen je organisatie: ze overleggen met de werkgever over welzijn, veiligheid, gezondheid en het financieel-economisch beleid. Sociale verkiezingen vormen zo de basis voor vier jaar sociaal overleg. |
|
Als vuistregel geldt dat organisaties met gemiddeld minstens 50 werknemers sociale verkiezingen organiseren voor het comité. Vanaf 100 werknemers gebeurt dat ook voor de ondernemingsraad. Toch is de beoordeling niet altijd zo eenvoudig. Ook uitzendkrachten en de afbakening van je technische bedrijfseenheid (TBE) kunnen invloed hebben op de berekening. Een tijdige analyse geeft duidelijkheid over je verplichtingen en voorkomt onaangename verrassingen later in het traject. |
|
De sociale verkiezingen van 2028 vinden plaats in mei 2028. De officiële procedure start 150 dagen eerder en verloopt volgens een vaste wettelijke kalender. Omdat bepaalde voorbereidende keuzes ruim vooraf moeten worden gemaakt, begin je best tijdig met de voorbereiding. Zo vermijd je tijdsdruk wanneer de eerste wettelijke deadlines naderen. |
|
Werknemers kunnen zich kandidaat stellen voor het comité en de ondernemingsraad, op voorwaarde dat ze voldoen aan de wettelijke voorwaarden (onder andere over leeftijd, anciënniteit en personeelscategorie). Leidinggevenden zijn uitgesloten, omdat zij de werkgever vertegenwoordigen. Kaderleden kunnen zich enkel kandidaat stellen voor de ondernemingsraad. |
|
De wet legt de basisregels voor de stemming vast. Bijvoorbeeld over de datum waarop werknemers een oproepingsbrief moeten ontvangen, hoe de stembureaus worden samengesteld en hoe de geheime stemming wordt gewaarborgd. Binnen dat wettelijke kader maak je een aantal praktische en organisatorische keuzes, onder andere over de stemlocatie, de openingstijden en de stemmethode. Zo kun je voor dat laatste kiezen voor een klassieke papieren stemming, een elektronische stemming of, in specifieke wettelijk voorziene gevallen, een stemming per brief. Ook bepaal je of je de verkiezingen centraal of verspreid over verschillende locaties organiseert. |

Nog vragen? Ons e-book helpt je verder
Ontdek stap voor stap wat er op je organisatie afkomt, welke keuzes je moet maken en hoe de officiële procedure verloopt.
De verkiezingskalender
De sociale verkiezingen van 2028 lijken misschien nog ver weg. Toch is oktober 2026 al een belangrijk kantelpunt. Vanaf dan start namelijk een referteperiode die meebepaalt of je sociale verkiezingen moet organiseren en voor welke overlegorganen.
Veel organisaties schenken pas aandacht aan de sociale verkiezingen wanneer de eerste wettelijke deadlines naderen. Door tijdig te starten, creëer je ademruimte en voorkom je onaangename verrassingen later in het traject.
De belangrijkste momenten in vogelvlucht
Oktober 2026 - september 2027:
de referteperiode
Vanaf oktober 2026 begint de teller te lopen. In deze fase kijk je naar zaken die later een rol spelen bij de sociale verkiezingen, zoals je personeelsbestand en de organisatie van je onderneming. Daarom loont het om nu al even stil te staan bij hoe je organisatie vandaag is opgebouwd.
Najaar 2027:
de voorbereiding
In deze fase bereid je een aantal belangrijke keuzes voor. Veel organisaties gebruiken deze periode om:
- hun technische bedrijfseenheid (TBE) in kaart te brengen
- het organigram te actualiseren
- rapporteringslijnen te controleren
- leidinggevende functies en kaderfuncties af te bakenen
- na te gaan waar discussies of onduidelijkheden kunnen ontstaan
December 2027:
de start van de officiële kiesprocedure
In december 2027 begint de officiële kiesprocedure. Daarna volgen 150 dagen met een reeks wettelijke stappen en deadlines. Je maakt de verkiezingsdatum bekend, ontvangt de kandidatenlijsten en treft de nodige voorbereidingen voor de stemming.
Mei 2028:
de verkiezingsdag
Werknemers kiezen hun vertegenwoordigers voor het comité en de ondernemingsraad.
Hoe kan SD Worx je helpen?
Sociale verkiezingen organiseren kost heel wat tijd en know-how. Bovendien volg je een strikte procedure waarbij elke stap op het juiste moment moet gebeuren. Sommige organisaties besteden dat liever uit. Andere houden graag zelf de controle, maar willen wel kunnen terugvallen op de juiste tools. SD Worx ondersteunt je met twee oplossingen:
Comfort Pack: volledig ontzorgd
Voor organisaties die zoveel mogelijk werk, opvolging en risico's uit handen willen geven. Je krijgt een vaste begeleider die de procedure mee opvolgt en je stap voor stap door het traject loodst.
Essential Pack: zelf aan de slag
Voor organisaties die ervaring hebben met sociale verkiezingen en de procedure liever zelf beheren. Je werkt zelfstandig met het online platform van SD Worx en krijgt alle nodige tools om je traject op te volgen.
Vergelijk onze oplossingen
| Functionaliteit | Comfort | Essential |
|---|---|---|
| Online dashboard met overzicht van taken | ✓ | ✓ |
| Elektronische oproeping | ✓ | ✓ |
| Volledig geïntegreerde e-voting (optioneel) | ✓ | ✓ |
| Tool voor de berekening van de verkiezingsresultaten | ✓ | ✓ |
| Praktijkgids sociale verkiezingen | ✓ | ✓ |
| Mailalerts | ✓ | ✓ |
| Nieuwsberichten | ✓ | ✓ |
| Persoonlijke begeleider | ✓ | |
| Documenten worden voor je klaargezet in het dashboard | ✓ | |
| Juridische ondersteuning tijdens de procedure | ✓ | |
| Gedrukte stembiljetten | ✓ | |
| Digitaal opleidingspakket inbegrepen | ✓ | |
| Rechtsbijstand inbegrepen | ✓ | |
| Ondersteuning bij upload naar de applicatie van de FOD WASO (optioneel) | ✓ | |
| Technische helpdesk voor vragen over het platform | ✓ |
Twijfel je welk pakket het beste bij jouw organisatie past?
Onze experts denken graag met je mee en helpen je bij het kiezen van de oplossing die het best aansluit bij jouw organisatie.
Handige tools & downloads
Op zoek naar een praktisch hulpmiddel of extra achtergrondinformatie? Hier vind je alle tools, downloads en andere handige resources rond de sociale verkiezingen van 2028.
Lees onze gids
Als je start met de voorbereiding of wilt weten wat er op je organisatie afkomt: in ons e-book vind je een helder overzicht van de belangrijkste stappen, aandachtspunten en deadlines.
Download hier ons e-book
Bepaal je TBE’s
Twijfel je of verschillende vestigingen of vennootschappen samen één technische bedrijfseenheid vormen? Met onze TBE-test krijg je snel meer inzicht in je situatie.
Binnenkort beschikbaar
Heb je een vraag?
Niet alles laat zich vatten in een tool of gids. Zit je met een specifieke vraag over sociale verkiezingen? Onze experts helpen je graag verder
Mail onze experts
Nieuws & inspiratie
Hier delen we blogs met inzichten, praktische tips en actuele ontwikkelingen over de sociale verkiezingen van 2028. Er verschijnen regelmatig nieuwe artikels en video’s, dus houd deze pagina in de gaten.
