Arbeidsdeal: voldoe jij aan de nieuwe opleidingsverplichtingen?
Met de arbeidsdeal wil de overheid ons aanmoedigen om te blijven leren en dat doen ze door middel van een opleidingsplan en een individueel opleidingsrecht. Vanaf 2023 geldt de verplichting om elk jaar een formeel opleidingsplan voor te leggen en die deadline valt op 31 maart.
Heeft jouw onderneming meer dan 20 werknemers en weet je niet goed hoe je hieraan moet beginnen? Met ons doe-het-zelf-pakket maak je een opleidingsplan dat voldoet aan alle opgelegde criteria!
Je krijgt een PowerPoint en een video, deze geven uitleg over:
- De achtergrond van de nieuwe opleidingsverplichtingen (opleidingsplan en individuele opleidingsrekening) en de voordelen van inzetten op waardevolle opleidingsmomenten.
- Hoe we stapsgewijs aan de slag gaan met het opzetten en uitwerken van een opleidingsplan.
- We zoomen nog even in op het individueel opleidingsrecht en de bijhorende opleidingsrekening.
- We sluiten af met enkele veel gestelde vragen en antwoorden.
- In een aparte video geven we nog enkele tips (zoals: hoe integreer je dit opleidingsplan binnen je feedbackcultuur en wat met de digitale databank Federal Learning Account).
Je ontvangt ook alle ondersteunende documenten:
- Een voorbeeld van een opleidingsplan.
- Een voorbeeld van een individuele opleidingsrekening.
- Een checklist die de procedurestappen en aandachtspunten ondersteunt en de verwerking van opleidingen in payroll uitlegt.
De prijs bedraagt 200 euro (excl. btw) per toolkit.