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Travel and expense management

Nous vous aidons à réaliser vos ambitions, rêves et projets.

Depuis 80 ans, les entreprises font appel à l'expertise de SD Worx en matière de calcul des salaires et de RH.

En tant que responsable RH au sein d'une PME, vous avez des besoins uniques. Vous souhaitez pouvoir réagir rapidement, maintenir des coûts bas et vous concentrer sur la croissance. C'est pourquoi nous avons développé une gamme de solutions RH spécialement conçues pour vous.
Et si vos besoins évoluent, nous évoluons avec vous. Ensemble, nous partageons votre ambition : contribuer au succès de votre entreprise !

1 PME belge sur 4 fait confiance à SD Worx, allez-vous aussi faire le switch?

* Champs requis

Notre promesse

Un interlocuteur unique qui connaît votre entreprise de fond en comble, soutenu par une équipe d'experts
Des solutions innovantes qui répondent aux défis auxquels vous êtes confrontés
Quel que soit le secteur dans lequel vous êtes actif, nous y sommes experts avec une expertise approfondie

1 PME belge sur 4 fait confiance à SD Worx

 
 
 
 
 
 

Trafuco

"Pour nos collaborateurs, nous essayons de faire la même chose que pour nos clients : tout simplifier au maximum."

Mieke Segers
manager RH Trafuco

Paul Mathieu

"Nous considérons SD Worx comme un vrai partenaire. Nous avons toujours été enchantés de ce qu’ils font pour nous, avec une valeur ajoutée réelle pour notre entreprise en termes de professionnalisme et d’efficacité."

Paul Mathieu
fondateur et dirigeant d’Al’Binète

 

Questions fréquentes :

Quand dois-je envoyer ma lettre de résiliation ?

Vous devez envoyer votre lettre de résiliation par recommandé avant le 25 juin. Si vous le faites plus tard, vous devrez dans de nombreux cas payer une indemnité de rupture. Consultez à cet effet vos conditions contractuelles auprès de votre secrétariat social actuel. Téléchargez ici un exemple de lettre de résiliation.

Quelle est la durée du délai de préavis ?

Par défaut, le délai de préavis est de 6 mois, raison pour laquelle il est préférable de le résilier avant fin juin. Si vous le faites plus tard, vous devrez dans de nombreux cas payer une indemnité de rupture. Consultez à cet effet vos conditions contractuelles auprès de votre secrétariat social actuel.

Y a-t-il des frais liés au transfert ?

Oui, il y a un coût de démarrage unique, qui dépend de la taille de l'entreprise.

Mes travailleurs auront-ils accès à l’appli SD Worx sur leur GSM ?

Oui, tous vos travailleurs auront accès à mysdworx, la plateforme en ligne de SD Worx. Ils peuvent y trouver leur fiche de paie ou demander une absence. Mysdworx est disponible sur PC, ordinateur portable, tablette et smartphone.

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