EU legt loontransparantie op vanaf 2026. Hoe bereid je je vandaag al voor?

Gratis livestream op dinsdag 12 november om 13.00 uur (duurtijd: 45 min.)

Een gebrek aan loontransparantie is een van de grootste obstakels om de loonkloof tussen mannen en vrouwen te dichten. Daarom hamert de EU op 100% transparantie met een nieuwe richtlijn die geldt voor alle Europese bedrijven. Goed nieuws wel: in vergelijking met het Europese gemiddelde doet België het al erg goed.

Alle lidstaten, dus ook België, hebben tot 2026 tijd om de richtlijn om te zetten naar nationale wetgeving. Concreet moet je vanaf 2026 duidelijker communiceren over het aanvangsloon, de mogelijke loonevolutie, loonschalen en gemiddelde lonen aan zowel medewerkers als kandidaten. Met andere woorden: je hr- en loonbeleid moeten op punt staan en futureproof zijn.

Hoe bereid je je hierop voor? Wat kun je vandaag al doen? Het antwoord op deze en andere vragen krijg je tijdens onze gratis webinar op dinsdag 12 november om 13.00 uur.