La gestion des talents dans des carrières durables

Qui dit recrutement, dit désormais formation. Car les carrières durables passent par la mise en place d’une culture d’apprentissage permanent, qui motive les collaborateurs à poursuivre leur développement. Vous créez ainsi l’innovation et la mobilité au sein de vos équipes, vous pourvoyez de nouvelles fonctions et vous luttez contre l’inertie professionnelle.

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