Werkgeluk en mensgerichte hr
Thema’s als welzijn, mentale gezondheid, arbeidsgeluk, inclusie, diversiteit en een goede employee experience vormen belangrijke delen van mensgerichte hr. Ze geven de hand aan domeinen zoals productiviteit en verzuim. Aantrekkelijke werkgevers zetten werknemers centraal in hun hr-beleid.
Wat is werkgeluk en welke factoren spelen mee?
Hoe vergroot je werkgeluk? 5 tips voor werkgevers
In 3 stappen naar een haalbaar actieplan voor een gelukkige werkvloer
